1）培养方向：该岗位旨在培养市场/营销领域高级管理人才，即省区总经理/市场总监等关键岗位； 2）入职待遇（我能收获什么）： 1、薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇； 2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等； 3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休； 3）工作收获： 1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训； 2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）； 3、营销团队轮岗深度学习，快速成长为营销高级人才; 4）岗位职责（我的工作职责是什么）： 主要职责：协助分析市场需求，参与市场营销策略的制定，并推动省区执行落地，在销售轮岗期间完成销售任务，工作流程优化，提出可行性建议； 5）任职资格 专业能力（我该如何才能胜任） 1、本科及以上学历，优先考虑重点院校，市场营销、广告学等相关商科类专业； 2、有销售相关实习经验，专业成绩优秀，综合能力较强； 6）综合素质要（希望你能）： 1、具有发现美好、寻找变革的创新能力； 2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力； 3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力； 4、具有自强不息、学以致用的学习能力。