1）培养方向：该岗位旨在培养电商领域管理型人才； 2）入职待遇（我能收获什么）： 1、薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇； 2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等； 3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休； 3）工作收获： 1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训； 2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）； 3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能; 4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为电商领域管理人才； 4）岗位职责（我的工作职责是什么）： 1、根据公司销售总目标，独立拆解并制定店铺年、季、月目标，制定销售方案； 2、负责所属品类全生命周期运营管理，完成新品上架布局； 3、负责营销数据、市场数据、竞品数据的监控以及商品的管理、客户评价管理； 4、监控店铺核心运营数据，分析各渠道流量特性与转化逻辑，提高产品转化率和销售额； 5、根据负责品类制定推广活动方案，主动对接协调营销、设计、客服等部门工作，保障活动高效落地； 5）任职资格 专业能力（我该如何才能胜任） 1、本科及以上学历，优先考虑重点院校，电子商务、市场营销相关专业优先； 2、有电商平台实习经验，专业成绩优秀，综合能力较强； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作能力、逻辑思维清晰。 6）综合素质要（希望你能）： 1、具有发现美好、寻找变革的创新能力； 2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力； 3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力； 4、具有自强不息、学以致用的学习能力。