特斯拉
2027届

岗位信息

招聘岗位
2027届-电池工艺工程师,Pack-上海
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

职位介绍 你将加入全球领先的电池制造团队,站在“精密制造”与“人工智能”的交汇点,本岗位不仅关注当下电池包连接、涂胶、检测等核心工艺的稳定运行,更致力于利用AI工具、大数据分析与先进自动化技术,重构传统工艺范式。你将参与构建“数据驱动”的智能产线,探索工艺参数的自优化、质量缺陷的预测性拦截及设备健康度的实时诊断。在这里,你不仅是工艺的守护者,更是电池制造智能化的定义者,直接参与全球前沿电池制造工艺与数字化系统的研发与落地。 职责描述 现场问题分析与解决、工艺优化改进与降本增效,参与新项目/新产线导入; 掌握电池原理及制造关键技术,接触全球领先电池制造工艺与设备; 其它职责专注某一项,其它参与或支持: 智能工艺模型构建:基于拧紧、涂胶、气密等核心工艺数据,构建工艺参数与质量结果(如拉拔力、泄漏率)的映射模型,利用机器学习算法实现工艺窗口的动态优化与异常预警; 视觉与检测算法优化:协同算法团队优化工业视觉检测模型,提升缺陷识别率与定位精度;探索热成像、超声波等无损检测技术与AI的结合,实现电池包内部状态的“透视化”监控; 预测性维护与设备健康度管理:开发基于设备运行数据(电流、振动、温度等)的预测性维护模型,提前识别SPR、拧紧机、涂胶阀等关键设备的潜在故障,降低非计划停机时间; 数字化工艺闭环实施:主导新产线/新项目的数字化导入,建立从“工艺设计-仿真验证-在线监控-数据反馈”的全生命周期闭环体系,推动工艺知识的代码化与资产化; 跨职能技术攻关:联合算法、电气、机械团队,解决复杂工艺场景下的多变量耦合问题,推动“机理+数据”混合建模在电池包制造中的落地应用; 前沿技术预研与转化:跟踪国内外电池智能制造、数字孪生、工业大模型等前沿技术,评估其在电池包工艺中的适用性,并推动小范围试点与规模化应用。 跟踪区域内新项目实施,协调资源并推动问题解决; 协助智能创新及数字化项目; 遵守公司规章制度,积极查找并汇报隐患/事故,提出安全建议,通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一,人人有责”,“眼见,发声,行动”的安全文化。 任职要求 必须项 2027应届毕业生,毕业时间在2026年11月至2027年10月毕业的海内外学生,统招本科及以上学历; 统招本科及以上学历,机械、机电、车辆、电子信息、材料等相关专业。 英语可作为工作语言。 承压能力强,乐于接受挑战;学习能力强,吃苦耐劳。 加分项 顶级竞赛/科研经历:在RoboMaster、智能车竞赛、Kaggle、数学建模等高水平竞赛中获得国家级/国际级奖项,或有发表在顶会/顶刊(如IEEE, SAE, Journal of Power Sources)的智能制造、工艺优化相关论文。 工业界实习/项目经验:有新能源汽车、半导体、高端装备等行业的智能制造、工业AI、质量工程相关实习经历,或参与过国家级/省部级智能制造课题。 开源社区/个人项目:在GitHub上有高质量的工业视觉、预测性维护、工艺优化相关开源项目,或拥有个人技术博客/专栏,体现持续学习与知识分享能力。 跨学科奖项:获得过“机械+计算机”或“材料+数据”等跨学科创新奖项,或拥有非工科专业(如数学、物理)的辅修/双学位背景。

🏢 企业简介

总部美国
📍 主要办公地点
上海深圳济南成都苏州广州南昌乌鲁木齐重庆全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
特斯拉倡导“我们努力工作、热爱工作,快乐并享受着”的价值观,并将“员工幸福”视为幸福企业的第一要义。副总裁陶琳曾公开强调通过优化排班系统、设立心灵减压舱、提供全面保险福利等举措保障员工权益。特斯拉曾因一名员工在内部宣扬“中国工人就该多加班”等言论,以“违背企业核心价值观、破坏职场和谐氛围”为由将其解除劳动合同,显示公司对“自愿加班、尊重员工”文化的明确坚守。整体文化强调改变世界、环保与新能源使命,销售团队被描述为“与用户成为朋友,传递新能源世界的美好”。
⏰ 加班情况与工作强度
加班需遵循自愿原则,并依法支付1.5倍加班费,法定节假日按3倍计算。一线普工岗位工作强度被描述为“比较累”“非常忙”,倒班岗位尤其需要承受较高压力。
💰 薪资待遇与年终奖
- 特斯拉顾问实习生(2027届,大理):160元/天,本科/在校生可投。 - 特斯拉上海超级工厂普工:每月底薪约5300元,加班费另计,综合月工资约7500元;另有岗位补贴、季度补贴、年终奖金,年收入稳定在10万元以上。 普工一金缴纳金额较低,每月仅几百元。
🎁 福利体系
- 实习生岗位(大理):五险一金、补充医疗保险、专业培训、股票期权、包吃、节日福利、通讯补贴。 - 春季招聘信息(面向24&25届):有餐补、20天带薪年假、购车内部价。 - 普工岗位:缴纳五险一金(公积金缴纳金额较低),工厂提供包吃包住(每月500元用餐标准,超出部分从工资扣除),住宿需自行承担水电费,节假日发放过节礼品。
📋 校招流程经验
1. 在线申请:通过特斯拉校园招聘官网或微信公众号“特斯拉招聘”投递。 2. 简历筛选:HR团队进行初筛。 3. 笔试环节:部分岗位设有笔试,具体流程以HR通知为准。 4. 面试环节:通过筛选者被邀请参加面试。 5. 发放Offer:面试通过者收到正式Offer。 实习生岗位(特斯拉顾问)具体流程包括内部测试:课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等,以达到正式员工标准。春季招聘信息提示笔试前需“提前做好功课”,暗示笔试与专业知识相关。
🚀 投递建议与避坑指南
- 特斯拉顾问实习生岗位要求“2027年应届毕业,专业不限,本科欢迎,硕士来者不拒”,适合对新能源汽车销售、客户体验感兴趣的学生,需具备良好的自我管理及学习能力。 - 智能制造校园招聘面向2024年1月至2025年10月期间毕业的学生,以毕业证/学位证时间认定,工作地点在上海超级工厂,投递时需确认毕业时间符合要求。 - 普工岗位工作强度大,需做好12小时工作制的心理准备;若追求稳定规范的外资工厂环境,特斯拉的排班和加班制度相对合规。 - 避坑方面,材料明确指出特斯拉反对鼓吹强迫加班文化,投递者应认同其“自愿加班、依法补偿”的价值观。
👥 员工口碑与离职率评价
- 普工工作被描述为“确实比较累”,但特斯拉被评价为“良心企业”“工时管理相对规范”,且开除“鼓吹加班”员工的行为获得多数网友支持。 - 管理层强调“员工幸福”是第一要义,并配备心灵减压舱等举措。 - 一线工人年收入稳定在10万元以上,相较传统制造业有吸引力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届特斯拉顾问实习生岗位在西安、大理等地有招聘,说明销售/客户体验类岗位持续面向应届生开放。 - 2025年有智能制造校园招聘,面向上海超级工厂,招募对象为2024年1月至2025年10月毕业的学生,说明生产制造/智能制造方向是校招重点之一。 - 2025年春季有面向24&25届的急招岗位,包含餐补、年假、购车内部价等福利,但未指明具体岗位类别。

ℹ️ 信息来源

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