职位介绍： 智能制造生产管理定向培养项目。以车身车间生产主管岗位需求为导向，系统学习理论与实操技能，通过车间轮岗与岗位实践夯实能力。你将收获到：不设限的成长快速通道、制造全景认知、项目管理、人际与协作能力提升以及一群志同道合为使命奋斗的伙伴。 职责描述： 遵守公司规章制度，积极查找并汇报隐患/事故，提出安全建议，通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一，人人有责”，“眼见，发声，行动”的安全文化； 熟练掌握车身车间安全管理体系，组织风险识别、安全改进、安全培训和应急演练，确保工段安全零事故； 根据生产计划安排任务与人员，监控进度、现场秩序和关键指标（产量、OEE、工时、物料消耗），按时保质保量完成生产任务； 快速响应安全、质量、停机、设备故障等异常，拉动跨部门资源闭环，保障产线连续运行； 负责焊接、尺寸、缺陷、返工等质量与生产数据的收集、分析，用数据定位瓶颈并推动改进； 使用 AI 工具辅助数据分析、报表制作和异常原因初判，把可用方法沉淀到现场； 负责工段/班组建设：人员安排、技能培训、考勤、绩效、轮岗轮休，以及一线/班长招聘面试，储备后备管理资源； 贯彻执行精益生产与 PDCA，推动标准化作业、TPM 和成本优化，组织改进与合理化建议； 从上下游和跨部门（总装、涂装、质量、工程）全局思考问题，推进新项目/新业务落地； 上级安排的其他工作。 任职要求： 必须项 2027应届毕业生，毕业时间在2026年11月至2027年10月，统招本科及以上学历； 专业为焊接技术与工程、工业工程、机械工程、车辆工程、自动化、智能制造；材料科学与工程、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业亦可； 专业课成绩优秀；英文 CET-6 或以上，具备熟练的英文听说读写能力； 了解精益生产基础知识（PDCA、浪费、标准化、瓶颈），愿意在现场用起来； 具备 AI 及数字化工具使用经验，能清晰说明至少1个用 AI 解决实际问题的例子（整理资料、分析数据、写代码等均可），并愿意把新技术用到现场； 责任心强，做事积极主动，具备问题解决和闭环能力； 聪明，有想法，具有强烈的学习意愿，愿意接纳新事物 思维严谨、表达清晰，具备良好的语言表达能力； 能够适应快节奏的工作环境，具备优秀的抗压和身心调节能力；能接受生产一线工作环境，从一线管理做起；能适应白夜班轮替及高频倒班； 有意愿在上海长期发展。 加分项 在校成绩班级前20%、学生干部、社团/大型活动负责人； 有工厂、产线或制造业实习经历；对汽车制造尤其是焊装工艺有基本了解； 有精益生产、六西格玛相关课程、课设或改善项目； 熟悉 Python / Java / .NET / C# / CATIA / SolidWorks / CAD / 数据库者优先； 目标驱动，有带团队或组织协作的实际经验。