特斯拉
2027届

岗位信息

招聘岗位
2027届-供应商质量工程师,内饰光学电子-上海
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-17

📋 岗位职责 / 任职要求

职位介绍: 本职位是特斯拉供应链中的关键角色。本职位负责内饰电子光学零件(整车氛围灯、内饰灯组、整车开关、约束控制模块、传感器、转向管柱模块等)的新项目开发与量产导入和质量保证。通过整体DFM(可制造性设计)优化内饰电子零件开发,提前识别和规避产品设计和生产制造过程及零件质量潜在风险,利用TQP流程完成相关内饰电子件的认证,最终实现新项目的安全量产与产能爬坡,确保供应商在内饰电子件制造能力、产能与质量水平上符合特斯拉标准。 此外该岗位包括与内部和外部团队(工程&质量&NPI等)进行良好的沟通,且需与全球工程、采购及其他SIE协作,确保内饰电子件新项目顺利推进。 该岗位需出差到不同地区的供应商,并在现场做出关键决策。 职位职责: • 主要负责内饰类电子产品管理,整车氛围灯、内饰灯组、整车开关、约束控制模块、传感器、转向管柱模块某一模块的管理工作,逐渐掌握新项目开发DFM评审工作; • 学习负责内饰光学电子零件的FMEA工作,PV实验解析,工艺关键点审核,产线审核等工作; • 支持相关供应商准入,过程评审,常规评审工作,以及牵头追溯性,数字化对接工作; • 负责内饰光学电子相关产品的知识管理工作,形成产品标准,工艺管控标准等; • 逐步积累扎实的供应商管理经验,逐步掌握从技术方案选择、供应商评估到量产及售后问题解决的全流程管控; • 自主学习主导APQP和PPAP,有较强的自律性和自我管理能力; • 积累学习质量工具知识和实践经验,了解如何在不同环境下使用质量工具,解决质量问题; • 遵守公司规章制度,积极查找并汇报隐患/事故,提出安全建议,通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一,人人有责”,“眼见,发声,行动”的安全文化; • 学习利用AI工具,在内饰电子零件工业化全流程(DFM评审、工艺方案与自动化规划、供应商产线导入与爬坡、质量问题分析与闭环、节拍/成本优化、技术文件与经验沉淀等)中,主动探索、使用并推广 AI 工具;逐步学习、识别高价值应用场景,设计验证方案并量化评估效果(如效率、质量、周期、成本等),积累成功案例或操作指引在团队内分享推广;严格遵守公司 AI 使用规范及数据安全合规要求。 岗位要求: Must Have必须项 • 全日制本科及以上学历; • 电子电气、电路设计、光学、电光源或相关理工科专业,具备相关实际开发或工艺项目实习经验; • 能够根据需要常驻供应商现场,确保问题第一时间的遏制以及遏制措施的有效性; • 优秀的沟通者,善于在项目内外部高效沟通; • 具有使用 AI 工具的工科相关项目的实际落地算法经验。 Preferred加分项 • 了解整车光学、内饰电子件的部分组件、原理及工艺; • 有内饰光学、电子加工工艺的项目经验(电子制造、注塑、IML、喷漆、组装、焊接等、光学电学测试等) ; • 自驱力强、执行力高,学习能力出色; • 具备出色的项目执行及问题解决的能力; • 具备主动探索 AI 新技术、熟练运用多种 AI 工具完成专业任务、并将个人应用转化为实际Skill或Agency的实际能力; • 英语听说读写熟练,并且了解相关行业术语; • 能够接受50%的出差频率。

🏢 企业简介

总部美国
📍 主要办公地点
上海深圳济南成都苏州广州南昌乌鲁木齐重庆全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
特斯拉倡导“我们努力工作、热爱工作,快乐并享受着”的价值观,并将“员工幸福”视为幸福企业的第一要义。副总裁陶琳曾公开强调通过优化排班系统、设立心灵减压舱、提供全面保险福利等举措保障员工权益。特斯拉曾因一名员工在内部宣扬“中国工人就该多加班”等言论,以“违背企业核心价值观、破坏职场和谐氛围”为由将其解除劳动合同,显示公司对“自愿加班、尊重员工”文化的明确坚守。整体文化强调改变世界、环保与新能源使命,销售团队被描述为“与用户成为朋友,传递新能源世界的美好”。
⏰ 加班情况与工作强度
加班需遵循自愿原则,并依法支付1.5倍加班费,法定节假日按3倍计算。一线普工岗位工作强度被描述为“比较累”“非常忙”,倒班岗位尤其需要承受较高压力。
💰 薪资待遇与年终奖
- 特斯拉顾问实习生(2027届,大理):160元/天,本科/在校生可投。 - 特斯拉上海超级工厂普工:每月底薪约5300元,加班费另计,综合月工资约7500元;另有岗位补贴、季度补贴、年终奖金,年收入稳定在10万元以上。 普工一金缴纳金额较低,每月仅几百元。
🎁 福利体系
- 实习生岗位(大理):五险一金、补充医疗保险、专业培训、股票期权、包吃、节日福利、通讯补贴。 - 春季招聘信息(面向24&25届):有餐补、20天带薪年假、购车内部价。 - 普工岗位:缴纳五险一金(公积金缴纳金额较低),工厂提供包吃包住(每月500元用餐标准,超出部分从工资扣除),住宿需自行承担水电费,节假日发放过节礼品。
📋 校招流程经验
1. 在线申请:通过特斯拉校园招聘官网或微信公众号“特斯拉招聘”投递。 2. 简历筛选:HR团队进行初筛。 3. 笔试环节:部分岗位设有笔试,具体流程以HR通知为准。 4. 面试环节:通过筛选者被邀请参加面试。 5. 发放Offer:面试通过者收到正式Offer。 实习生岗位(特斯拉顾问)具体流程包括内部测试:课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等,以达到正式员工标准。春季招聘信息提示笔试前需“提前做好功课”,暗示笔试与专业知识相关。
🚀 投递建议与避坑指南
- 特斯拉顾问实习生岗位要求“2027年应届毕业,专业不限,本科欢迎,硕士来者不拒”,适合对新能源汽车销售、客户体验感兴趣的学生,需具备良好的自我管理及学习能力。 - 智能制造校园招聘面向2024年1月至2025年10月期间毕业的学生,以毕业证/学位证时间认定,工作地点在上海超级工厂,投递时需确认毕业时间符合要求。 - 普工岗位工作强度大,需做好12小时工作制的心理准备;若追求稳定规范的外资工厂环境,特斯拉的排班和加班制度相对合规。 - 避坑方面,材料明确指出特斯拉反对鼓吹强迫加班文化,投递者应认同其“自愿加班、依法补偿”的价值观。
👥 员工口碑与离职率评价
- 普工工作被描述为“确实比较累”,但特斯拉被评价为“良心企业”“工时管理相对规范”,且开除“鼓吹加班”员工的行为获得多数网友支持。 - 管理层强调“员工幸福”是第一要义,并配备心灵减压舱等举措。 - 一线工人年收入稳定在10万元以上,相较传统制造业有吸引力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届特斯拉顾问实习生岗位在西安、大理等地有招聘,说明销售/客户体验类岗位持续面向应届生开放。 - 2025年有智能制造校园招聘,面向上海超级工厂,招募对象为2024年1月至2025年10月毕业的学生,说明生产制造/智能制造方向是校招重点之一。 - 2025年春季有面向24&25届的急招岗位,包含餐补、年假、购车内部价等福利,但未指明具体岗位类别。

ℹ️ 信息来源

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