特斯拉
校招

岗位信息

招聘岗位
0-2年毕业生-服务顾问-福建
工作城市
厦门
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-02-28

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位介绍】 服务顾问是将客户问题转化为维修订单(RO)的专家。在客户将车辆取回前,服务顾问将作为客户的主要联系人,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 【职责描述】 接听电话、回复邮件,以高水准的服务解决客户顾虑。 在5分钟内回复漏接电话和邮件,来电过多时协助处理来电。 判断是否能在电话上解决技术问题,并将问题及时向车间主管、服务中心经理上报。 与客户沟通预估的服务完成时间,保持有规律的信息更新,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 在客户将车辆送达服务中心维修时保持与客户的交流。 在系统里准确记录问题和数据,将客户关注问题转化为全面详尽的技术人员维修单,并注重细节的准确。 熟练使用服务SCA系统,做好日常工作的维护和记录。 分派维修单,签入和签出代用车。 在交付前,协调车辆相关问题,保证所有细节无误。 跟进客户服务结果,确保客户满意。 工作过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,防止发生安全生产事故。 认真参加安全生产教育和培训,掌握必须的安全生产知识。 发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向管理人员报告。 遵守公司规章制度,积极查找并汇报隐患/事故,提出安全建议,通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一,人人有责”,“眼见,发声,行动”的安全文化。 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 【任职要求】 5年以上汽车相关行业从业经验。 了解维修和保养汽车的方法、技术、零部件、工具和材料。 具有经销商管理系统,Outlook和Office使用经验。 持有有效驾照。 普通话流利,表达流畅清晰。 【优先考虑要求】 大专及以上学历,持有汽车技术资质者优先。 具有汽车维修经验者优先。 参与过工厂或汽车生产厂商专业培训者优先。 具备良好的英语书写和口语能力。

🏢 企业简介

总部美国
📍 主要办公地点
上海深圳济南成都苏州广州南昌乌鲁木齐重庆全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
特斯拉倡导“我们努力工作、热爱工作,快乐并享受着”的价值观,并将“员工幸福”视为幸福企业的第一要义。副总裁陶琳曾公开强调通过优化排班系统、设立心灵减压舱、提供全面保险福利等举措保障员工权益。特斯拉曾因一名员工在内部宣扬“中国工人就该多加班”等言论,以“违背企业核心价值观、破坏职场和谐氛围”为由将其解除劳动合同,显示公司对“自愿加班、尊重员工”文化的明确坚守。整体文化强调改变世界、环保与新能源使命,销售团队被描述为“与用户成为朋友,传递新能源世界的美好”。
⏰ 加班情况与工作强度
加班需遵循自愿原则,并依法支付1.5倍加班费,法定节假日按3倍计算。一线普工岗位工作强度被描述为“比较累”“非常忙”,倒班岗位尤其需要承受较高压力。
💰 薪资待遇与年终奖
- 特斯拉顾问实习生(2027届,大理):160元/天,本科/在校生可投。 - 特斯拉上海超级工厂普工:每月底薪约5300元,加班费另计,综合月工资约7500元;另有岗位补贴、季度补贴、年终奖金,年收入稳定在10万元以上。 普工一金缴纳金额较低,每月仅几百元。
🎁 福利体系
- 实习生岗位(大理):五险一金、补充医疗保险、专业培训、股票期权、包吃、节日福利、通讯补贴。 - 春季招聘信息(面向24&25届):有餐补、20天带薪年假、购车内部价。 - 普工岗位:缴纳五险一金(公积金缴纳金额较低),工厂提供包吃包住(每月500元用餐标准,超出部分从工资扣除),住宿需自行承担水电费,节假日发放过节礼品。
📋 校招流程经验
1. 在线申请:通过特斯拉校园招聘官网或微信公众号“特斯拉招聘”投递。 2. 简历筛选:HR团队进行初筛。 3. 笔试环节:部分岗位设有笔试,具体流程以HR通知为准。 4. 面试环节:通过筛选者被邀请参加面试。 5. 发放Offer:面试通过者收到正式Offer。 实习生岗位(特斯拉顾问)具体流程包括内部测试:课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等,以达到正式员工标准。春季招聘信息提示笔试前需“提前做好功课”,暗示笔试与专业知识相关。
🚀 投递建议与避坑指南
- 特斯拉顾问实习生岗位要求“2027年应届毕业,专业不限,本科欢迎,硕士来者不拒”,适合对新能源汽车销售、客户体验感兴趣的学生,需具备良好的自我管理及学习能力。 - 智能制造校园招聘面向2024年1月至2025年10月期间毕业的学生,以毕业证/学位证时间认定,工作地点在上海超级工厂,投递时需确认毕业时间符合要求。 - 普工岗位工作强度大,需做好12小时工作制的心理准备;若追求稳定规范的外资工厂环境,特斯拉的排班和加班制度相对合规。 - 避坑方面,材料明确指出特斯拉反对鼓吹强迫加班文化,投递者应认同其“自愿加班、依法补偿”的价值观。
👥 员工口碑与离职率评价
- 普工工作被描述为“确实比较累”,但特斯拉被评价为“良心企业”“工时管理相对规范”,且开除“鼓吹加班”员工的行为获得多数网友支持。 - 管理层强调“员工幸福”是第一要义,并配备心灵减压舱等举措。 - 一线工人年收入稳定在10万元以上,相较传统制造业有吸引力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届特斯拉顾问实习生岗位在西安、大理等地有招聘,说明销售/客户体验类岗位持续面向应届生开放。 - 2025年有智能制造校园招聘,面向上海超级工厂,招募对象为2024年1月至2025年10月毕业的学生,说明生产制造/智能制造方向是校招重点之一。 - 2025年春季有面向24&25届的急招岗位,包含餐补、年假、购车内部价等福利,但未指明具体岗位类别。

ℹ️ 信息来源

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