SHEIN
岗位信息
招聘岗位
(南京)算法实习生-客服
工作城市
南京
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-03-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、智能客服数据治理与支撑:负责智能客服场景下模型训练与评估所需数据的全流程处理,涵盖用户咨询文本、客服回复文本、知识库内容等数据的清洗、标注、特征工程及质量校验,重点保障对话数据、意图数据、实体数据的可靠性与标注准确性,支撑智能客服核心模型训练。
2、智能客服模型实验与优化:在指导下参与智能客服核心模型(如意图识别、实体抽取、对话生成、检索匹配等)的搭建、训练、调优及效果评估,系统记录实验过程,协助完成模型效果对比分析与优化方向梳理,助力提升客服问答准确率、回复相关性及用户体验。
3、效果监控与业务洞察:协助维护智能客服线上效果监控体系,定期分析线上关键指标,包括意图识别准确率、对话转人工率、用户满意度、回复响应延迟等,结合用户咨询问题类型、业务场景数据,提出针对性的模型优化与策略调整建议。
4、技术文档沉淀:参与撰写智能客服模型实验记录、技术方案、接口文档、效果分析报告等,协助团队完成智能客服算法相关知识管理与经验沉淀,推动团队技术能力复用与提升。
5、协同与项目支持:配合产品、研发、运营等跨部门团队,同步智能客服算法项目进展、对接业务需求,协助算法解决方案在智能客服产品中的落地与应用,助力优化客服服务效率与质量。
任职要求:
1、2027 届及以后毕业的本科及以上学历在读生,计算机科学与技术、人工智能、大数据、数学、统计、自然语言处理、数据科学等相关专业优先。
2、扎实的算法与数据结构基础,熟悉机器学习常见任务(分类、实体识别、检索、生成等)与深度学习基本原理,掌握自然语言处理(NLP)基础理论,了解文本分类、序列标注、检索匹配、大语言模型微调等核心技术。
3、熟练使用Python进行数据处理与分析,精通Pandas、NumPy等库,熟悉TensorFlow、PyTorch 中至少一种深度学习框架,有大模型微调(如 LLaMA、ChatGLM 等)或经典 NLP 模型(BERT、RoBERTa 等)应用经验者优先;
4、熟练掌握 SQL,能高效编写复杂查询提取智能客服业务数据(用户对话日志、知识库数据、客服交互数据等);了解 Redis、消息队列等常用中间件者优先;
5、在智能客服、对话系统、NLP 竞赛、科研项目或实习中,有实际的模型训练、文本数据处理、大模型应用(如智能问答、对话生成)等相关经验者优先。
6、逻辑清晰,自驱力强,具备良好的学习能力、沟通能力与团队协作意识,对智能客服业务场景有兴趣,能主动思考业务与算法的结合点。
🏢 企业简介
总部广州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
SHEIN希音是一家业务覆盖全球160多个国家和地区的全球化时尚与生活方式在线零售企业,在跨境电商、柔性供应链、平台生态、技术研发、品牌与市场等方向持续推进全球化布局。公司倡导求真务实与结果导向、多元兼容与高效协同、敏捷与创新的工作氛围,以实际业务贡献为评估核心,通过管理与专业双通道、Internal Mobility(内部活水/内部转岗机制)为员工提供多元发展路径。
早期员工反馈(2022年实习体验):办公室氛围跟大学课堂似的,女性员工占比超过60%,同事交流和谐、不会生气,说话轻声细语。面试体验方面,有候选人反馈面试官和善、发消息要对方结尾才停止。
但2023年后同一员工更新反馈:空降大批管理层领导,"小而美"和"能者自由"变成泡影,同事关系因长期压力和大批新员工入职而急剧下滑。
注意:不同部门/岗位的面试体验差异较大。有候选人反映网络运维岗位面试官"回答问题很应付,不会超过一句话",态度让人不适;也有候选人反映用户运营岗位面试"全程线上,沟通高效专业,企业文化蛮OK"。
⏰ 加班情况与工作强度
明确指出:不能用"所有岗位都工作强度较大"概括SHEIN希音的工作节奏,需结合具体岗位、业务阶段、排班要求、跨时区协作情况和相应保障机制综合评估。
关键区分:工作强度来自两类情况——
1. 阶段性业务需求:项目上线、业务旺季、跨区域协作等,需确认周期、支持方式和保障机制;
2. 协作方式问题:目标不清、优先级混乱或沟通低效,需在面试中了解团队管理方式。
公司态度:重视高效产出,反对低效内耗和表演式加班。
- 2022年:双休,可以申请加班,加班费或调休机会;员工自己主动申请加班;
- 2023年后:突然变得很忙,攒了很久的调休根本没机会用;加班虽然有加班费但"根本加不动了";双休名存实亡。
第三方公司(郑州翼成商贸)招聘SHEIN平台运营岗位时明确标注"大小周"(单双轮休),缴纳五险。注:这是SHEIN生态第三方服务商岗位,非SHEIN母公司直聘,仅供参考。
🎁 福利体系
- 2022年校招生反馈:公司经常发小物件,包括行李箱、香薰机、小风扇、点卡、红包等,给人感觉很好;
- 加班有加班费或调休(不同时期执行情况不同,早期可自主申请,后期调休难用);
- 2023年后:福利待遇"由于是大厂还是很体面的,至少还在市场水平之上";
- 第三方SHEIN平台运营岗(郑州)福利清单:生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、节假日加班费、意外险、五险一金;
- 面试形式为全程线上,降低了候选人跨城面试成本。
📋 校招流程经验
- 网申投递:正常投递流程,一共有三次投递机会。
其余具体笔试安排、面试流程、准备建议等内容均属于面经信息,已移出校招画像。
ℹ️ 信息来源
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