SHEIN
实习

岗位信息

招聘岗位
产品测试实习生(消费者洞察方向)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-09-09

📋 岗位职责 / 任职要求

职位描述 本职位将支持美妆产品内测与外测的全流程工作,协助团队从用户端获取关键洞察,驱动产品优化与创新。实习生将深度参与用户招募、测试执行、数据整理及分析等核心环节。 核心职责 1、用户测试项目管理 协助每月两次的外籍用户测试全流程:明确测试目标、招募对应画像用户、协调测试日程、现场支持执行及后续费用报销。 维护测试用户社群,确保良好的长期用户关系。 2、数据处理与分析支持 负责测试问卷、访谈记录等数据的初步整理与清洗。 运用Python进行基础数据处理,并借助AI工具提升分析效率。 协助完成测试报告的数据汇总与初步洞察提炼。 3、跨部门协同 与产品开发团队密切沟通,对齐测试需求与方向。 支持消费者洞察团队的其他相关研究工作。 任职要求 必备条件:每周可全职实习5天,能保证6个月及以上实习期。 英语口语及书面表达能力流畅,可与外籍用户顺畅沟通。 个性积极主动,沟通协调能力强,擅长人际连接。 工作细致负责,具备出色的多任务管理与跟进能力。 对美妆行业兴趣浓厚,喜欢尝试新产品。 优先条件: 具备基础Python数据处理能力(如使用Pandas库)。 有使用AI辅助工具(如ChatGPT、Copilot)提升工作效率的经验。 拥有用户调研、活动执行或社群运营相关经验。 彩妆爱好者,对彩妆产品有强烈好奇心。 你将收获 深入了解美妆产品从开发到测试的完整流程。 获得跨文化用户沟通、项目执行与数据分析的实战经验。

🏢 企业简介

总部广州
📍 主要办公地点
上海南京深圳广州佛山肇庆江门

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
SHEIN希音是一家业务覆盖全球160多个国家和地区的全球化时尚与生活方式在线零售企业,在跨境电商、柔性供应链、平台生态、技术研发、品牌与市场等方向持续推进全球化布局。公司倡导求真务实与结果导向、多元兼容与高效协同、敏捷与创新的工作氛围,以实际业务贡献为评估核心,通过管理与专业双通道、Internal Mobility(内部活水/内部转岗机制)为员工提供多元发展路径。 早期员工反馈(2022年实习体验):办公室氛围跟大学课堂似的,女性员工占比超过60%,同事交流和谐、不会生气,说话轻声细语。面试体验方面,有候选人反馈面试官和善、发消息要对方结尾才停止。 但2023年后同一员工更新反馈:空降大批管理层领导,"小而美"和"能者自由"变成泡影,同事关系因长期压力和大批新员工入职而急剧下滑。 注意:不同部门/岗位的面试体验差异较大。有候选人反映网络运维岗位面试官"回答问题很应付,不会超过一句话",态度让人不适;也有候选人反映用户运营岗位面试"全程线上,沟通高效专业,企业文化蛮OK"。
⏰ 加班情况与工作强度
明确指出:不能用"所有岗位都工作强度较大"概括SHEIN希音的工作节奏,需结合具体岗位、业务阶段、排班要求、跨时区协作情况和相应保障机制综合评估。 关键区分:工作强度来自两类情况—— 1. 阶段性业务需求:项目上线、业务旺季、跨区域协作等,需确认周期、支持方式和保障机制; 2. 协作方式问题:目标不清、优先级混乱或沟通低效,需在面试中了解团队管理方式。 公司态度:重视高效产出,反对低效内耗和表演式加班。 - 2022年:双休,可以申请加班,加班费或调休机会;员工自己主动申请加班; - 2023年后:突然变得很忙,攒了很久的调休根本没机会用;加班虽然有加班费但"根本加不动了";双休名存实亡。 第三方公司(郑州翼成商贸)招聘SHEIN平台运营岗位时明确标注"大小周"(单双轮休),缴纳五险。注:这是SHEIN生态第三方服务商岗位,非SHEIN母公司直聘,仅供参考。
🎁 福利体系
- 2022年校招生反馈:公司经常发小物件,包括行李箱、香薰机、小风扇、点卡、红包等,给人感觉很好; - 加班有加班费或调休(不同时期执行情况不同,早期可自主申请,后期调休难用); - 2023年后:福利待遇"由于是大厂还是很体面的,至少还在市场水平之上"; - 第三方SHEIN平台运营岗(郑州)福利清单:生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、节假日加班费、意外险、五险一金; - 面试形式为全程线上,降低了候选人跨城面试成本。
📋 校招流程经验
- 网申投递:正常投递流程,一共有三次投递机会。 其余具体笔试安排、面试流程、准备建议等内容均属于面经信息,已移出校招画像。

ℹ️ 信息来源

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