【岗位职责】 1、结合品牌核心定位与季度开发需求，协助海外设计师推进服装款式开发全流程对接，包括设计稿专业翻译、基于品牌调性的面辅料筛选与配备建议、打样进度跟踪及版型的品牌风格一致性核对，确保开发方向与品牌形象匹配； 2、参与品牌样衣管理体系运作，协助跟踪样衣从开发到交付的全周期，处理基础异常情况以保障按时按质交付；结合品牌生产标准，初步评估样衣生产可行性并提供建议；配合品牌首单备货的节奏规划，协助处理备货过程中的简单问题； 3、联动跟单部与品牌开发团队，同步订单全流程节点（从下单到收货），协助整理订单数据与品牌开发进度的匹配情况，确保订单执行与品牌季度上新计划同频； 4、辅助跟踪工厂大货生产，结合品牌质量标准与上新节奏，反馈生产中的基础问题并协助协调解决，保障大货符合品牌品质要求且按时支撑品牌上新； 5、协助完成品牌开发相关的基础数据录入（如款式信息、面辅料参数等），配合上级推进品牌开发辅助工作，参与部门内品牌开发相关的跨团队沟通。 【任职要求、 1、2027届本科及以上学历，服装设计、纺织工程、国际贸易、英语、服装品牌管理等相关专业优先，对服装品牌开发逻辑有初步认知者更佳； 2、英语口语流利，能独立与海外设计师进行日常工作沟通及开发需求对接，CET-6及以上优先；具备英文设计文档、技术规范的读写能力； 3、对服装品牌开发、外贸跟单全流程有浓厚兴趣，愿意系统学习面辅料特性、服装生产工艺及品牌调性把控要点，有服装品牌实习或校园项目经历者优先； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel数据整理、PPT基础汇报），了解PS、AI等设计软件基础操作；具备基础的数据分析与逻辑梳理能力，能协助整理品牌开发相关数据； 5、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识及团队协作精神，能适应快节奏的品牌开发与外贸协同工作环境，对细节有把控意识。