定向培养方向——女装时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于女装风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方向，并对产品开发情况进行跟进与落地，包括但不限于面辅料/颜色/工艺/版型等落地把控； 3、视觉方案策划及落地：基于产品定位，提出优化原品类/风格/市场的视觉方案优化建议，结合趋势进行视觉创新迭代，有效协同摄影落地团队完成拍摄，确保拍摄方案的落地； 4、完成供应商管理与带教：能有效识别供应商开发优势，对供应商进行选用育留的管理，并制定带教策略，有效赋能商家，帮助供应商业务健康增长； 5、完成业务数据分析定位问题：对数据有较高的敏感度，及时监控商品的各项指标数据，及时解决异常情况，推动业务目标达成。 【岗位要求】 1、2027届本科及以上学历，服装设计相关专业；掌握服装设计开发相关知识； 2、热爱服装行业，关注全球服装时尚趋势，掌握服装竞品分析的方法； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握一定数据分析方法； 4、有明确的职业目标和规划，上进心强，沟通协作能力强，有活动/项目组织统筹经验者优先，有相关实习经验者优先。 5、应聘时，请准备以往作品。