【岗位职责】 1、校招流程支持​：协助完成从简历搜寻、面试邀约、到面试安排与反馈跟踪的全流程协同，亲身接触人才选拔的一线工作，沉淀对人与岗位的敏锐感知。 2、校招运营与高校关系维护​：参与校园招聘的运营执行，协助维护与高校就业办、学生社团的合作关系，支持校园大使的日常联络与活动协调，积累校园招聘的项目运营经验。 3、协助HR事务与数据分析​：参与招聘数据的整理、分析与可视化，协助优化招聘流程与工具，在实战中了解人力资源的数据化工作方法。 【任职要求】 1、对“人”的工作有热情：对人力资源、组织发展或校园招聘有浓厚兴趣，愿意在此领域长期学习与发展。 2、沟通积极，做事靠谱：性格开朗，具备良好的沟通与协调能力；工作细致认真，有责任心，能处理好多方协作与细节执行。 3、学习敏捷，适应力强：能快速理解业务、适应节奏，具备良好的逻辑思维与主动性，能在指导下独立推进任务。