【岗位职责】 1、轮岗学习：在仓储各核心环节（收货、上架、拣货、打包、盘点、发货等）进行轮岗，全面掌握仓储作业流程。 2、系统操作：学习并熟练使用WMS（仓储管理系统），完成日常数据录入、单据处理与库存信息维护。 3、现场管理：协助仓储组长或主管进行现场人员调度、作业排班、场地6S管理，确保作业有序、高效。 4、效率优化：参与仓储作业流程的优化项目，分析作业数据，提出改善建议并协助落地执行。 5、质量控制：监督各环节作业质量，协助处理异常订单、破损商品、错漏发等问题，提升准确率。 6、团队协调：配合跨部门（如物流、客服、采购）沟通协调，保障出入库顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，26届毕业生，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先。 2、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），对系统操作有学习热情。 3、踏实肯干，愿意从基层做起，适应仓储工作环境（包括站立、走动、适当体力操作等）； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，能接受加班或轮班安排； 5、有明确的成长意愿，目标在未来1-2年内成长为仓储组长或仓储主管方向。