【岗位职责】 职位描述 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、根据招聘需要开发各类有效招聘渠道，维护和更新以及招聘网站的信息沟通； 3、负责发布招聘信息、简历筛选，电话邀约等面试安排； 4、协助执行社招工作及春、秋季校园招聘，及时满足公司的用人需求； 5、熟悉公司人力资源制度，吸引优秀人才加盟公司； 【任职要求】 经验/技能要求： 1、2027届本科、硕士毕业生；专业不限 2、比较好的英语沟通能力和团队合作能力、形象气质佳 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，较强的组织和协调能力，能够有效处理多项任务并按时完成； 4、 熟悉劳动法规和人力资源管理等相关知识； 5、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 个性标签：国际视野/语言优秀,沟通达人 我们寻找这样的你 皮实: 具备负重前行的能力 面对逆境和不确定性，能够保持坚韧和乐观，不轻言放弃，同时，拥有健康的生活方式（如有持续坚持的体育爱好） 智慧: 具备通透高效的能力 不纠结内耗，能够将复杂事情简单化，能从更长远更大的视角看待问题，不耍小聪明、不算小账。 自省: 具备自我迭代的能力 能够正视问题，客观认知自我，保持谦卑和好奇心，勇于接受挑战，并通过持续的学习和实践突破自我； 在这里你可以获得: 1. 简单的文化和同事关系 2. 绝对竞争力的薪酬待遇 3.完善的培养体系 4. 快速的发展路径 5.超具幸福感的工作环境 【关于水羊】 水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。 在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。 在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！ 文化活动：多彩女生节、质感男人节、六一童真节、多金音乐酒会等； 能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）； 职业发展路径：2年3次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径； 激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等； 福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等； 环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；