【岗位职责】 1、负责公司校园招聘全流程执行，包括招聘需求收集、招聘渠道维护（招聘网站、高校就业平台、社群等）、简历筛选与初步评估； 2、组织和参与校园宣讲会、招聘会、双选会等校园招聘活动，协助完成线下活动的筹备与执行； 3、跟进候选人招聘进度，协调安排面试，维护候选人体验，及时跟进候选人反馈； 4、协助管理招聘数据，整理和更新招聘台账，输出招聘进展报告； 5、协助建立和维护高校合作关系，拓展优质生源渠道； 6、支持社招辅助工作，包括简历初筛、面试安排协调等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、经管类相关专业优先，27届应届生； 2. 沟通表达流畅，情商高，擅长对接学生及高校老师，抗压能力良好； 3. 工作认真负责、执行力强，有良好的统筹能力和团队协作意识； 4. 熟练使用Office办公软件，有校园招聘、学生工作、人力实习经验者优先。