【岗位职责】 1. 调研大模型后训练前沿方法：阅读并整理个性化行为基础模型、模型自提升（Self-Improvement）、大模型后训练等方向的论文与技术资料，跟踪领域最新研究进展。 2. 构建与处理训练数据：参与大规模数据清洗、筛选、整理和训练数据集构建，为模型训练与优化提供高质量数据支持。 3. 参与模型设计与训练优化：协助开展大模型结构设计、训练流程搭建、参数优化及实验调试，探索提升模型能力的方法。 4. 开展模型评测与分析：设计实验方案，对模型能力、泛化性能和任务表现进行评估，分析不同训练策略对模型效果的影响。 5. 参与社会模拟智能系统研究：结合社会模拟场景需求，参与个性化行为建模、迭代自提升框架及大规模智能体系统相关研究。 6. 参与科研协作与成果整理：参加课题组组会，汇报阶段性研究进展，整理实验记录和技术文档。 【任职要求】 1. 招募对象：本科生、硕士研究生。 2. 计算机、人工智能、统计学等相关专业背景优先；新闻传播、社会学、心理学等相关背景且具备 AI 项目经验者同样欢迎。 3. 具备大模型相关项目经验，对大语言模型、后训练、智能体或社会模拟方向具有兴趣。 4. 具备 Python 编程和机器学习基础，能够完成数据处理、实验开发和模型调用。 5. 有大模型训练、数据工程、机器学习项目、论文复现或 Vibe Coding 项目经验者优先。 6. 能够阅读英文论文和技术资料，具备较好的实验分析能力和问题解决能力。 7. 具备主动学习能力，能够快速掌握新技术，并参与研究方案设计与工程实现。 8. 能够稳定投入科研时间，积极参与团队协作和阶段性成果汇报。 9. 实习安排：线上线下结合；周期6个月以上；每周投入30小时以上。