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玖龙纸业

校招

岗位信息

招聘岗位
外贸岗位
工作城市
东莞
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2025-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 职位描述 一、客户与订单全周期管理: 1、新客户建档:收集客户营业执照等资料,在OA系统完成新户编码申请;针对特殊克重、规格产品,协调IT部门维护系统参数。 2、合同制作与录入:核对采购单细节(规格、克重、价格、产期等),制作贸易合同并录入CRM系统;若客户修改需求或已投产订单需变更,及时二、沟通管理员调整内容并重新提交。 数据复核:确认预付款到账后,将订单信息同步至生产系统,确保与CRM数据一致。 三、生产进度跟踪与台账管理: 1、全流程跟进:每日更新生产明细表,向客户反馈进展;督促排刀计划员按时交付,提前提醒防止漏排少排。 2、异常处理:对长时间停滞的订单主动推进环节,及时向领导汇报问题;四、建立订单台账,记录每笔发货件数、重量等信息。 3、尾款催收:对即将完工订单制作尾款发票,催促客户付款;分批发货订单需准确记录每次发货数据。 五、出货与收款执行: 1、尾款PI制作:订单完成前制作PI(形式发票)发给客户催付尾款,核对尾款数目及到账时间。 2、订舱发货:根据贸易条款通知订舱方,与货代、物流专员确认货物件数、重量、尺寸,安排发货并完成交付。 六、单证制作与审核: 1、产地证制作:根据提单信息和发票内容起草产地证,发送给出证公司;出格式单后与客户确认,无误后出具正本寄给客户。 2、提单与箱单审核:负责CIF/CFR条款下提单草稿核对,确认正本;根据客户要求修改分箱单发票,必要时协助制作。 七、临时任务响应: 1、快速完成客户提出的紧急需求(如加急订单、运输方法等要求)。 2、配合公司或部门的临时工作安排(如展会支持、数据整理) 【任职要求】 专业背景:优先国际贸易、国际金融、市场营销、经济类、制浆造纸、计算机类专业;有外贸跟单经验者可放宽专业限制。 语言能力:英语6级及以上,能熟练书写邮件、口语沟通;有相关工作经验者语言要求可适当放宽。 其他条件:能接受一定的加班(如订单高峰期、时差沟通需求);具备较强的沟通协调能力和责任心,熟悉外贸流程者优先。 时间和福利:周末双休、不出差、五险一金。

🏢 企业简介

总部广东东莞

玖龙纸业作为国内领先的造纸及纸制品民营企业,总部位于广东东莞,专注于纸张制造与浆纸一体化相关业务领域,在行业内具有重要影响力。公司依托东莞及广东区域的产业集聚优势,持续布局自动化生产与绿色制造技术,推动造纸工艺升级与能效优化。业务覆盖包装纸、文化用纸等多类纸品,下游链接消费电子、食品饮料、物流等广泛行业,发展路径稳健且具长期成长性。对于应届生而言,可在生产技术研发、工艺工程、环保与设备自动化等方向获得扎实的岗位锻炼,并借助民企灵活的晋升机制与区域产业链资源,拓宽职业视野与发展空间。

📍 主要办公地点
广东东莞

投递方式

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2026-10-31 · 校招
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未系统描述企业文化,可参考的是岗位设计本身:培训生统一带「培训生」后缀、按基地成批招募,说明有相对成熟的应届生培养机制;JD 里反复出现「跟随师傅熟悉全流程」的表述,指向师徒带教式的现场培养。具体氛围各基地差异较大,建议在面试中了解所在基地的班组结构与带教安排。
⏰ 加班情况与工作强度
造纸产线是连续生产,热电、制浆、造纸核心工段普遍需要倒班,库内 JD 未直接写明班制与轮班周期,但「热电培训生」「运行/检修」「污水处理」这类岗位名称已隐含值班属性。建议面试时问清是四班三倒还是两班倒、夜班频次、是否有夜班津贴,以及培训期是否也需要跟班。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 40 条给出薪资口径,集中在 5000-8000 元/月(含 6000-7999 档),未按学历或基地细分。培训生与一线技术岗是否同薪、倒班是否有额外补贴,库内均未说明,建议面试时直接问清月薪构成、夜班津贴与转正后调薪幅度,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内仅部分岗位页带福利标签,正文未逐项列出五险一金缴纳基数、食宿、交通补贴、年终奖等条目。制造业基地通常提供宿舍与工作餐,但库内无据可查,不做推断。建议向 HR 索取正式福利清单,重点关注住宿条件(几人间、是否收费)、通勤班车线路与公积金比例,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整校招流程与轮次,只能看到投递渠道分散在各省级就业网与企业飞书招聘页。按制造业校招的常见做法,通常为简历筛选、笔试或测评、专业面试、体检、签约,但该顺序库内无据,请以官方公告为准。建议投递后主动留意就业网与短信通知,避免错过集中面试批次。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口分散在黑龙江、重庆、安徽、广东、江西等多地高校毕业生就业网,另有飞书招聘页 ninedragonspaper.jobs.feishu.cn,同一岗位可能在多个渠道重复出现,认准一个主渠道投递即可,避免多投被去重。库内有一条岗位名直接写「玖龙纸业东莞基地2027届校园招聘」,本质是公告行而非单一岗位,投递时按公告里的岗位表选择。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价、离职率或在职口碑数据,也没有可引用的第三方点评。可侧面参考的是各基地的招人规模:单基地一次放出十几到二十几条培训生与技术岗,属于常态化补员而非临时扩招。建议通过脉脉、看准等平台检索在职员工说法,或在面试中询问近一年新人的留存情况。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘结构以「一线技术 + 培训生」双线为主,设备、热电、污水环保三类占比突出,反映纸厂在环保合规与设备可靠性上的持续投入;财务、采购、人力等职能岗同步小批量招募,说明总部与基地的职能体系也在补人。轻化工程、热能动力、环境工程等专业的应届生在这类流程工业里议价空间相对稳定。

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ℹ️ 信息来源

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