【岗位职责】 1、按培养计划在仓储能力建设、仓配运营赋能、物流质控、运营管理等核心模块轮岗，全面掌握物流运营全链路运作逻辑； 2、参与业务流程梳理优化、运营项目落地推进、运营数据监控分析，输出专项分析报告与改进建议； 3、跟随业务导师承接部门专项任务，协助完成体系搭建、指标管理、效能提升等核心工作； 4、完成各阶段轮岗考核与成长答辩，通过后结合个人能力与职业意向定岗至对应职能方向。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理、统计学等相关专业应届；能力优秀者可放宽到大专； 2、有物流行业实习经历，或流程优化、数据分析相关项目经验者优先； 3、逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用 Office 办公软件； 4、积极主动、责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，能适应快节奏工作，可接受短期一线轮岗与出差安排。 注：本岗位入职后的工作地主要是在各地仓库所在地，包括：东莞、佛山、惠州、南宁、海口、昆明、福州、厦门、长沙、衡阳、孝感、荆门、杭州、常州、合肥、郑州、驻马店、西安、廊坊、晋中等城市。