中国航天科技集团商业卫星有限公司
校招

岗位信息

招聘岗位
载荷测试岗
工作城市
北京、雄安新区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-13

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 参与整星测试工作,包括载荷分系统测试准备、测试实施、测试总结等。 1、负责载荷分系统地面测试设备的构建,包括需求提出、采购、验收、联调联试等; 2、负责载荷分系统整星测试方案、测试细则等文件编制; 3、负责整星加电时载荷分系统地面设备操作、维护,星地状态监视和数据判读、异常排查和处理等; 4、负责载荷分系统各阶段测试总结,对测试结果进行确认,包括测试的有效性、正确性和覆盖性等; 5、分析与总结岗位设计、实施、操作、维护等流程,形成岗位通用的规范、标准等。 【任职要求】 1、需要卫星载荷相关专业的背景; 2、具备卫星载荷基本知识,了解星上载荷设备功能、原理、组成、技术指标等; 3、需掌握卫星载荷专业相关的地面设备使用和星上产品测试原理和测试方法等内容。 4、具有一定的组织协调能力、跨专业沟通能力; 5、具有一定的技术决策能力和技术问题处置能力; 6、具备良好的团队意识和工作责任心; 7、具有严谨的工作作风、严谨的质量意识和保密意识。

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
中国航天科技集团商业卫星有限公司(简称“中国商星”)成立于2024年9月,注册资本13.15亿元,隶属于中国航天科技集团有限公司,是集团商业航天领域核心子公司。公司以“打造全球竞争力商业卫星产业体系”为目标,定位为商业航天技术与模式创新主体,推动我国低轨通信卫星规模化部署。公司在北京、上海设有开发设计板块,在天津(年产能超100颗卫星)、海南文昌(规划年产1000颗卫星)布局生产基地。公司于2025年9月实现先进平板式卫星首飞,并与苍宇天基、中国长城工业集团签订高轨卫星系统总包合同,启动全球首颗高轨商业中继卫星“苍宇一号”工程研制。
💰 薪资待遇与年终奖
根据招聘平台数据,中国航天科技集团商业卫星有限公司93.8%的岗位月薪在30-50K范围,2026年较2025年增长8%。按学历统计,硕士月薪约42.3K,博士月薪约50.0K。具体岗位薪资如下: - 卫星智能仿真工程师(北京,硕士以上,3-5年经验):3-5万·15薪 - 载荷总体岗(北京,硕士以上):2.5-5万·15薪 - 载荷测试岗(北京,硕士以上,3-5年经验):3-4万 - 热控总体岗(硕士):2.5-5万·15薪 - 控制方案设计岗(北京,5-10年经验):2-3万 - 产保经理(硕士,10年以上经验):5-7万 背景参考:中国航天科技集团整体薪资统计中,硕士平均月薪25.5K,博士平均月薪35.7K,商业卫星公司作为集团商业航天核心子公司,薪资水平显著高于集团平均水平。
📋 校招流程经验
2026届校园招聘流程为:网申→一面→素质测评→二面→offer→入职。招聘对象为应届博士、应届硕士和优秀本科生。简历接收邮箱:sywxhr@163.com。面试分两轮,一面后安排素质测评,通过后进入二面,随后发放offer。
🚀 投递建议与避坑指南
- 公司设有北京(未来迁往雄安)、上海、海南三个工作地点,本部岗位面向雄安方向,上海子公司为上海航天空间技术有限公司,海南子公司为航天卫星超级工厂(海南)有限公司,投递时需注意岗位对应的实际工作地点。 - 2025年10月武汉大学发布的2026届校园招聘信息已标注取消,投递前需确认目标场次是否仍有效。 - 公司招聘以硕士学历为主(占81.3%),博士和优秀本科生亦可投递。部分高薪岗位要求3-5年甚至10年以上经验,应届生投递时应重点筛选无经验限制或面向应届生的岗位。 - 北京地区硕士招聘需求量2025年较2024年增长20%,上海、海南子公司均有大量技术岗位开放,可结合地点与方向分散投递。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司核心产品为新一代高性价比低轨商业通信卫星,热招方向集中在卫星总体设计(控制、推进、能源、太阳翼、载荷)、通信系统(物理层调制解调、编译码、阵列信号处理、高层协议、路由算法)、以及卫星制造与测试(总装工艺、空间环境试验、电性能测试等)。 - 公司2024年招聘岗位20个,2025年27个(较2024年增长35%),2026年招聘量较2025年下降41%。其中硕士岗位2025年24个(较2024年增长20%),整体呈先扩张后收紧态势。 - 硕士学历需求占比最高,达到81.3%;薪资方面2026年较2025年增长8%,薪酬水平呈上升趋势。 - 公司覆盖卫星总装、测试、试验、卫星互联网系统集成、通信设备制造等全产业链,天津基地年产能超100颗卫星,海南基地规划年产1000颗卫星,产业化扩张方向明确。

ℹ️ 信息来源

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