中国航天科技集团商业卫星有限公司
校招

岗位信息

招聘岗位
供配电设计岗
工作城市
北京、雄安新区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-31

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1.负责供配电单机技术状态控制工作,开展单机设计状态管理、技术文件编制及更改控制,确保型号研制过程受控; 2.负责供配电单机跟产验收及交付工作,组织生产过程技术协调、质量问题闭环处理及产品交付保障; 3.负责供配电单机整星测试、发射场测试及在轨飞控判读工作,开展测试数据分析与异常问题定位,支撑型号任务顺利实施; 4.负责低频电缆网设计工作,完成电缆网方案设计、接口协调、详细设计及设计文件编制; 5.负责供配电单机与整星其他分系统的技术协调与接口对接工作,解决型号研制过程中的专业技术问题; 6.参与卫星总体方案论证及技术状态评审工作,提出供配电单机设计建议与改进措施; 7.参与型号研制全过程技术支持工作,完成研制过程中的技术协调、问题分析及经验总结; 8.配合完成型号试验验证、发射保障及在轨运行支持工作,开展相关数据判读与问题处置。 【任职要求】 1.具有一定的组织协调能力、跨专业沟通能力; 2.具有一定的技术决策能力和技术问题处置能力; 3.具备良好的团队意识和工作责任心; 4.具有严谨的工作作风、严谨的质量意识和保密意识。 5.熟悉MATLAB/Simulink、PSIM、LTspice等至少一种仿真工具; 6.了解电力电子器件(MOSFET、IGBT等)的特性与选型方法,有过PCDU相关产品的设计与开发经验,有相关课程设计、毕业设计或实习经验者优先。

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
中国航天科技集团商业卫星有限公司(简称“中国商星”)成立于2024年9月,注册资本13.15亿元,隶属于中国航天科技集团有限公司,是集团商业航天领域核心子公司。公司以“打造全球竞争力商业卫星产业体系”为目标,定位为商业航天技术与模式创新主体,推动我国低轨通信卫星规模化部署。公司在北京、上海设有开发设计板块,在天津(年产能超100颗卫星)、海南文昌(规划年产1000颗卫星)布局生产基地。公司于2025年9月实现先进平板式卫星首飞,并与苍宇天基、中国长城工业集团签订高轨卫星系统总包合同,启动全球首颗高轨商业中继卫星“苍宇一号”工程研制。
💰 薪资待遇与年终奖
根据招聘平台数据,中国航天科技集团商业卫星有限公司93.8%的岗位月薪在30-50K范围,2026年较2025年增长8%。按学历统计,硕士月薪约42.3K,博士月薪约50.0K。具体岗位薪资如下: - 卫星智能仿真工程师(北京,硕士以上,3-5年经验):3-5万·15薪 - 载荷总体岗(北京,硕士以上):2.5-5万·15薪 - 载荷测试岗(北京,硕士以上,3-5年经验):3-4万 - 热控总体岗(硕士):2.5-5万·15薪 - 控制方案设计岗(北京,5-10年经验):2-3万 - 产保经理(硕士,10年以上经验):5-7万 背景参考:中国航天科技集团整体薪资统计中,硕士平均月薪25.5K,博士平均月薪35.7K,商业卫星公司作为集团商业航天核心子公司,薪资水平显著高于集团平均水平。
📋 校招流程经验
2026届校园招聘流程为:网申→一面→素质测评→二面→offer→入职。招聘对象为应届博士、应届硕士和优秀本科生。简历接收邮箱:sywxhr@163.com。面试分两轮,一面后安排素质测评,通过后进入二面,随后发放offer。
🚀 投递建议与避坑指南
- 公司设有北京(未来迁往雄安)、上海、海南三个工作地点,本部岗位面向雄安方向,上海子公司为上海航天空间技术有限公司,海南子公司为航天卫星超级工厂(海南)有限公司,投递时需注意岗位对应的实际工作地点。 - 2025年10月武汉大学发布的2026届校园招聘信息已标注取消,投递前需确认目标场次是否仍有效。 - 公司招聘以硕士学历为主(占81.3%),博士和优秀本科生亦可投递。部分高薪岗位要求3-5年甚至10年以上经验,应届生投递时应重点筛选无经验限制或面向应届生的岗位。 - 北京地区硕士招聘需求量2025年较2024年增长20%,上海、海南子公司均有大量技术岗位开放,可结合地点与方向分散投递。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司核心产品为新一代高性价比低轨商业通信卫星,热招方向集中在卫星总体设计(控制、推进、能源、太阳翼、载荷)、通信系统(物理层调制解调、编译码、阵列信号处理、高层协议、路由算法)、以及卫星制造与测试(总装工艺、空间环境试验、电性能测试等)。 - 公司2024年招聘岗位20个,2025年27个(较2024年增长35%),2026年招聘量较2025年下降41%。其中硕士岗位2025年24个(较2024年增长20%),整体呈先扩张后收紧态势。 - 硕士学历需求占比最高,达到81.3%;薪资方面2026年较2025年增长8%,薪酬水平呈上升趋势。 - 公司覆盖卫星总装、测试、试验、卫星互联网系统集成、通信设备制造等全产业链,天津基地年产能超100颗卫星,海南基地规划年产1000颗卫星,产业化扩张方向明确。

ℹ️ 信息来源

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