【岗位职责】 1. 理解招聘需求，完成岗位交付，保质保量进行人才寻访、简历推荐和意向沟通； 2. 面试、笔试的安排和跟进，确保流程顺利进行； 3. 协助支持业务部门的人力资源工作，并有效落实； 4. 协助完成其他日常招聘工作，例如面试流程的归纳总结和整理，招聘数据的统计等。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211/海外留学优先； 2. 具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力，有一定的责任心和抗压能力； 3. 热爱游戏行业并致力于在游戏行业长期发展； 4. 熟悉Office办公软件，擅长Excel或文档能力较强者优先； 5. 每周至少4天到岗工作，至少实习3个月。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张，坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱，不设边界，没有人能定义你的舞台和天花板； 【氛围】内部真·扁平，新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键； 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover，内部分享+外聘大神助你突破自我； 【生活】一日三餐下午茶，房补公寓任你选，节日社团境外游...让游戏不只是工作，更是你的生活！