【岗位职责】 1. 理解招聘需求，完成岗位交付，保质保量进行人才寻访、简历推荐和意向沟通； 2. 面试、笔试的安排和跟进，确保流程顺利进行； 3. 协助完成其他日常招聘工作，例如面试流程的归纳总结和整理，招聘数据的统计等 4.协助支持业务部门的人力资源工作，并有效落实； 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211/海外留学优先； 2. 具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力，有一定的责任心和抗压能力； 3. 热爱游戏行业并致力于在游戏行业长期发展； 4. 具备良好的AI工具使用意识和学习能力，能够运用AI工具提升信息整理、内容撰写、数据分析等工作效率； 5. 每周至少4天到岗工作，至少实习3个月。