【岗位职责】 1）能够适应岗位工作强度，通过训练营各级认证； 2）根据培养计划，在后厨的不同岗位间轮岗轮班，完成各岗位学习与实践目标； 3）对菜品验收、储存、加工、出堂做合格把控，通过对训练质量标准落地、安全管理（人、食、消）、协助店总完成经营管理目标（毛利/人力/能耗）、团队管理目标，以及打造优秀团队持续提升业绩； 4）参与店内新伙伴的训练学习，成为合格训练师； 5）根据带教安排，在师傅帮助下积累经验，提升运营表现，逐步胜任管理岗位； 6）储备经理转正后，独立承担管理职责，完成门店的业绩指标； 7）完成安排的其他临时任务。 薪酬福利： 1）伙伴阶段：6-7k（城市对应不同薪资档位）；储备经理阶段：6.5k-7.5k元；后厨经理阶段：7k~11k；店总：综合年薪20w~45w； 2）提供免费食宿，日常生活用品、工装等，住宿环境优越，步行不超过15分钟。宿舍配备：Wifi、被褥、空调、电视、洗衣机、热水器、饮水机、洗发水、沐浴露、吹风机等，并有专人打扫。 3）每月4天假期，免费聚餐吃火锅，月月生日趴，定期组织团队建设活动，生活不要太惬意。 4）五险一金、享“爱心互助金”，为你和你的家庭无偿提供经济帮助（救险、救难、救急）。 5）亲友优惠：本人每月3次7折，亲属每月2次8.5折给，优惠就餐福利，给喜欢火锅的你。 6）福利礼金：生日，结婚，生育等人生重要的日子，福利礼金一定不会缺席。 【任职要求】 1）学历要求：统招全日制专科及以上学历，专业不限； 2） 年龄要求：20-25周岁，优秀者可放宽至28周岁； 3）形象要求：女士身高1.60米及以上，男士身高1.70米及以上；高颜值、身材匀称，气质佳； 3）退伍/毕业时间要求：退伍1年内/毕业1年内，持有正规退伍证，需完成退役军人建档立卡，获评嘉奖、立功表彰者优先； 4） 活泼开朗，学习与抗压能力强：条理清晰，能快速掌握所学内容，抗压能适应工作节奏，能很快融入与团队一起以满足顾客需求为目标做好每日工作； 5）喜欢餐饮行业：能以顾客为导向开展工作，能够接受餐饮行业的工作性质； 6）认同企业价值观：长期主义，追求极致，以赢为导向开展工作，以成为连锁餐饮管理干部为明确职业目标，能接受基层轮岗，愿意长期深耕并与巴奴共同成长。