影石Insta360
校招

岗位信息

招聘岗位
质量工程师(轮岗培养)-2027校招
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-17

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、系统学习与轮岗实践:参与质量中心项目质量管理、供应商质量管理、生产质量管理、可靠性设计与验证、质量体系等模块的轮岗学习,掌握相机产品全生命周期质量管理工具; 2、 质量工具应用:学习并实践SPC(统计过程控制)、8D报告、FMEA(潜在失效分析)、PDCA等质量工具,参与实际质量问题解决项目; 3、跨部门协作:协同研发、生产、供应链团队,推动质量改善措施落地; 4、定岗规划:结合轮岗表现及个人兴趣进行定岗; 5、职业发展: --1年内:通过轮岗掌握质量体系全流程技能,独立承担部门基础质量工作; --2-3年:晋升为专业质量工程师(如QPM/SQM/FQM/LAB工程师),主导关键质量项目; --长期目标:质量经理/质量专家,参与企业质量战略制定。 【任职要求】 1、教育背景:统招本科及以上学历,机械工程、电子工程、材料科学、工业工程、质量管理等理工科相关专业; 2、知识储备:了解机械制图、电路基础、材料特性等工科知识(有运动相机/消费电子相关毕业设计优先); 3、技能素质:数据分析能力:熟练使用Excel/PPT,掌握常用数据处理工具者优先; 4、学习能力:具备快速学习技术资料的能力; 5、性格特质: --逻辑清晰、细致耐心,有一定的抗压能力; --团队协作意识强,适应跨部门沟通; 6、加分项 --在校期间参与质量相关课题研究或实习经历; --熟悉运动相机/消费电子行业特性。

🏢 所属集团简介(影石)

本岗位招聘主体为 影石Insta360,影石 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部深圳
📍 主要办公地点
深圳上海珠海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球化消费电子公司,旗下Insta360全景运动相机全球领先。企业文化强调hands-on、结果导向,氛围年轻有创意,穿衣自由,弹性打卡。
⏰ 加班情况与工作强度
快节奏创业公司风格,项目制工作。弹性打卡不强制坐班,但业务高峰期有交付压力。月度有300元自主学习基金。
💰 薪资待遇与年终奖
平均不低于14薪,年度2次调薪机会。本科采购管培生10-14K·14薪。年度优秀员工可获80万+奖励。
🎁 福利体系
五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、节日福利、零食下午茶、产品内测体验、员工折扣、学习经费、定制周边、20+兴趣社团。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试/测评→技术/专业面试→HR面→offer。CEO管培生由CEO亲自带队培养。
🚀 投递建议与避坑指南
深圳宝安区总部。技术岗(C++音视频方向)入职配导师和系统学习路线。管培生方向多元(CEO培养、法务、社媒、PQE、运动营销、战略分析等),需根据自身背景选择。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈氛围好、团队年轻,有创意年会和Bold趣味活动。薪酬在硬件出海企业中有竞争力,调薪机会多。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招开放管培生项目和技术岗,重点招聘音视频算法、C++系统开发、海外营销、战略分析方向。全球化业务扩张带动海外岗位需求。

ℹ️ 信息来源

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