【岗位职责】 1、参与公司文化体系建设与运营，推动使命、价值观在组织中的落地与传播； 2、策划并制作高质量文化内容，包括但不限于文章、视频、海报、PPT、活动方案等； 3、参与公司级文化项目策划与执行，如文化活动、品牌传播、员工沟通、荣誉激励等； 4、深入理解公司战略、业务与组织发展需求，通过内容和项目推动组织共识形成； 5、与业务团队、管理者及员工保持密切沟通，洞察组织现象与员工需求，推动问题解决和组织改善。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的内容能力和审美能力，热爱创作，能够独立完成文章、PPT、视频、海报等内容制作； 3、对内容质量有较高要求，知道什么是好内容，并愿意持续打磨细节； 4、具备较强的理解力和思考能力，能够快速理解公司战略、经营问题及组织文化体系； 5、对人保持好奇和关注，具备良好的共情能力和洞察能力； 6、具备优秀的执行力、组织协调能力、沟通能力和项目闭环能力； 7、认同公司价值观，热爱组织文化工作，具备创业心态，敢于承担责任，追求极致。