【岗位职责】 岗位职责： 1、参与法务全模块轮岗工作，涵盖合同管理、合规管控、纠纷诉讼、知识产权、劳动用工风控等方向，积累法务全链路实战经验 2、学习公司合规管理、法律风险防控体系框架，协助识别经营业务中的各类法律风险点，提出可落地优化方案并跟进落地闭环 3、参与业务法律支撑、制度体系建设，协助运用法律检索工具、AI 工具开展法律研究、风险研判，赋能业务开展，提升法务运营与风险管控效率 【任职要求】 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、知识产权等相关专业，已通过法律职业资格考试优先；有校内干部、社团负责人或学生组织经历优先 2、对企业法务、合规风控工作有浓厚兴趣和热情；具备较强的逻辑分析能力、文本审查能力与风险挖掘能力；能够快速掌握民商事、劳动、知识产权、合规监管相关法律法规；熟练使用法律检索、AI 工具开展案例检索、法律分析、文书撰写 3、诚信正直，原则性强，商业信息与案件保密意识强；具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神；具备良好沟通表达能力，能够主动、高效联动各部门协同处理法律事务 4、拥有企业法务、律所实习、模拟法庭、法律课题研究等相关实践经历者优先