【岗位职责】 团队介绍： 水滴职能团队致力于为全体水滴人提供专业、高效的管理与服务体验。我们支撑业务快速发展的同时，持续探索AI与管理的深度结合，让每一个流程更智能、每一次协作更顺畅。我们不仅保障公司合规稳健运转，更让专业服务持续提质增效。 在这里，你不仅是在执行流程，也会参与流程优化、数据分析和 AI 应用探索，把复杂的管理问题转化为更简单、更高效的解决方案。我们期待和优秀的校招生一起，在真实的业务场景中快速成长，用专业能力让公司运转得更顺畅，也让每一项工作产生切实的价值。 岗位职责： 1. 对接各业务部门沟通招聘需求，高效梳理岗位信息，精准把握用人标准； 2. 能够用AI辅助提炼关键词，简历筛选，人才画像梳理，和寻访话术优化； 3. 跟进面试全流程，借助 AI 提炼面试纪要，候选人优劣势总结，提升沟通效率； 4. 将 AI 融入到日常数据整理和报表生成中，并进行归因分析。 【任职要求】 能力要求： 1. 2027 届本科及以上学历，人力资源、信息管理、产品等相关专业优先； 2. 对 HR 业务、企业系统和流程优化感兴趣，愿意从用户和业务问题出发理解场景、寻找解决方案； 3. 能够主动使用 AI 工具，通过 Prompt、知识库、流程编排或自动化工具将想法快速验证并形成结果； 4. 逻辑清晰、表达有条理，学习能力和自驱力强，能够适应模糊问题，主动协作并推动项目落地。 加分项： 1. 有在过往学习/实习经历中，使用AI工具解决过学习、生活和工作中的实际问题的经验优先。