OBSBOT寻影
岗位信息
招聘岗位
嵌入式软件工程师(通信连接方向)
工作城市
深圳、西安
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、参与无线通信产品(SDR / Wi-Fi / BT / 4G/5G / UWB 等方向之一)的嵌入式软件开发,包括底层驱动、协议栈移植与裁剪、上层应用逻辑实现;
2、在 Linux 或 RTOS 平台上完成 BSP 适配、外设驱动(SPI / I2C / UART / USB / SDIO 等)开发与调优;
3、负责通信模组的固件开发、烧录、Bring-up 及与主控/SoC 的联调;
4、配合硬件、射频、算法团队完成板级调试、功耗优化、性能压测与稳定性验证;
5、参与外场及实验室测试,使用示波器 / 逻辑分析仪 / 抓包工具定位空口与系统异常,输出问题分析报告;
6、跟踪芯片原厂 SDK 与协议标准演进,参与新平台预研、版本迭代与量产支持。
【任职要求】
1、通信工程、电子工程、计算机、自动化、嵌入式等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2、熟练掌握 C 或 C++语言,理解指针、内存布局、位操作、链接过程,具备良好的编程习惯和调试能力;
3、熟悉 Linux 或 RTOS(FreeRTOS / RT-Thread / Zephyr 等)至少一种,了解任务调度、中断处理、同步机制、内存管理、IPC 等;
4、熟悉 ARM Cortex-M / Cortex-A 或 RISC-V 体系结构之一,了解寄存器、异常向量、MMU/MPU、Cache、启动流程等基本原理;
5、熟悉常见外设接口协议(SPI / I2C / UART / GPIO / DMA 等),能独立看懂时序图与 Datasheet;
6、具备一定的通信原理基础,理解调制解调、信道编码、帧结构、多址接入等基本概念;
7、熟悉 Git、Make/CMake、GCC 工具链、GDB / JTAG 调试,能够使用 Shell 脚本完成日常工作;
8、良好的英文文档阅读能力,能独立查阅芯片手册、协议规范与开源代码;
9、较强的学习能力、问题分析能力与抗压能力,对底层软件和无线通信方向有持续的兴趣。
加分项
1、有完整的嵌入式项目经历:自制开发板、RTOS 移植、Bootloader 编写、Linux 内核/驱动模块开发等;
2、在 STM32 / ESP32 / NXP / TI / Nordic / 君正 / 全志 / 瑞芯微 / 海思 等任一平台上有实际开发经验;
3、熟悉 Linux 驱动框架(platform / I2C / SPI / net / v4l2 等任一子系统),有 Kernel 调试经验;
4、熟悉 Wi-Fi(802.11 a/b/g/n/ac/ax)、Bluetooth(BR/EDR/BLE)、Zigbee/Thread、UWB 等协议任一,了解其 MAC / PHY 层机制;
5、了解 4G/5G 协议栈(PHY / MAC / RLC / PDCP / RRC / NAS)任一层的工作原理;
6、有 SDR 开发经验,熟悉 GNU Radio / USRP,或在 FPGA / DSP 上实现过基带模块;
7、有协议分析与硬件调试工具使用经验:Wireshark / 频谱仪 / 矢量信号分析仪 / 逻辑分析仪;
8、熟悉Android/IOS/Windows/HarmonyOS 手机APP上WIFI/蓝牙/USB相关应用开发经验。
🏢 企业简介
成立2016 年
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- OBSBOT寻影2016年创立于深圳,以"实现人类影像自由"为品牌使命,专注影像自动化赛道,自称"全球AI影像技术领导者",已完成C+轮融资。
- 公司深耕深度学习AI技术、影像技术、运动控制技术,产品已服务全球150多个国家和地区超百万用户。
- 官方宣称团队氛围重视"自我驱动、抗压、结果导向、团队合作"(招聘任职要求中反复出现此类表述)。
- 设有Xstar顶尖人才计划,宣称"大牛导师/创始人亲带、十倍速成长",重视对顶尖人才的培养投入。
- 总部在深圳,杭州、成都设有分公司;研发岗位base深圳、杭州、西安。公司官网:www.obsbot.cn。
⏰ 加班情况与工作强度
- 仅从招聘简章侧面可看出一定强度要求:嵌入式开发岗任职要求明确写"抗压能力强、自我驱动性强、执行力强";宣讲会时间安排在晚间(如16:00-18:00、18:00-21:00)属常见校园宣讲安排,不能直接证明加班。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届秋季校园招聘(2026年8月发布)官方给出以下月度薪资: - 岗位:嵌入式开发工程师;月薪:20K-40K;HC数量:17;base地:深圳/西安
- 岗位:视觉算法工程师;月薪:20K-40K;HC数量:8;base地:杭州
- 岗位:大模型算法工程师(VLA);月薪:20K-40K;HC数量:4;base地:杭州
- 岗位:大模型算法工程师(VLM);月薪:20K-40K;HC数量:9;base地:杭州 2026届秋招宣讲会(大连理工站)公布年薪口径:
- 本科:25-35万/年
- 硕士:35-50万/年 2026届春季校招公布的岗位薪资:
- 软件开发工程师(C++)/(Android)/(iOS):15K-20K(标注"零基础友好")
- 硬件工程师:15K-35K
- 视觉算法工程师:20K-40K 按学历口径: 校招整体面向2027届本科及以上学历(算法/大模型岗要求硕士及以上);年薪口径上本科约25-35万、硕士约35-50万(2026届宣讲会口径)。
🎁 福利体系
- 薪酬定位"不输一线大厂",全额高比例公积金(2026届春招简章明确提及)。
- 股权激励:仅限Xstar顶尖人才计划岗位("高竞争力薪酬|股权激励")。
- 实习政策:所有岗位欢迎提前实习,实习可抵试用期,提前拿转正工资。
- Xstar计划额外福利:大牛导师/创始人亲带、十倍速成长。
- RC/RM人才专项权益:优先简历处理、免业务笔试。
📋 校招流程经验
- 校招周期: 2027届秋季校园招聘于2026年8月中下旬起陆续在各高校就业网发布并启动;2026届秋招宣讲会集中在2025年9-10月,春招为2026年3-5月。
- 招聘规模: 2027届秋招职位数量41个,招聘总人数约115人(杭电就业网标注)。
- 网申通道: 官网投递 https://www.obsbot.cn/about/careers ;官方招聘公众号(OBSBOT招聘);部分学校就业网接收邮箱 hr@obsbot.com(北航页面标注);内推走飞书招聘链接(jobs.feishu.cn)。
- 岗位类别(2027届秋招41个职位): 算法类(视觉算法、大模型VLA/VLM、运动控制、规划、音频、图像几何/画质)、软件类(嵌入式、AI业务开发、C++客户端、移动端跨平台、UE开发、图像调试)、硬件类(硬件、电机驱动)、产品类(硬件/软件产品经理、UI设计师)、测试&项目管理类、销售类(海外渠道、亚马逊运营/广告)、管培生类(研发项目、国内市场、财务),另有Xstar顶尖人才计划和RC/RM人才专项。
- 投递方式: 官方网申+内推(内推简历优先筛选);部分高校有线下宣讲会。
- 注:具体面试环节安排属面经内容,见下方"面试经验"部分。
🚀 投递建议与避坑指南
- 内推优先: 官方明确内推简历优先筛选、可优先进入筛选流程并加快推进,建议通过校园大使或内推渠道投递(内推码见文末)。
- 时间节点把控: 校招各阶段为集中批次筛选,投递后耐心等待,HR以邮件或电话沟通,注意及时查看消息。
- 专项计划别错过: 有RoboMaster/Robocon参赛经历的同学可投RC/RM人才专项(免业务笔试、优先简历);优秀硕博可关注Xstar顶尖人才计划(长期招聘,接受毕业2年内投递)。
- 学历门槛提示: 算法/大模型岗明确要求硕士及以上,本科同学更适合软件/硬件/嵌入式类岗位。
- 实习挂钩: 实习可抵试用期,想提前锁定转正的可关注提前实习。
- 关于城市选择:嵌入式岗在深圳/西安,视觉算法及大模型岗base杭州,投递时注意岗位base地与个人意愿匹配。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑方面,搜索结果中未找到有效的在职/离职员工评价(搜索命中的多为产品营销内容,非真实员工评价)。
- 仅能从侧面信息推断:公司处于C+轮融资后的成长扩张期,2027届简章称团队超800人(2026届春招时称超400人),规模一年内翻倍,属于快速扩张阶段。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向: AI影像自动化赛道下的视觉算法、大模型算法(VLA/VLM)、嵌入式开发、运动控制算法、图像算法是2027届秋招核心热招岗位,其中算法类岗位HC最多的是VLM大模型算法(9个)与视觉算法(8个)、嵌入式(17个)。
- 招聘趋势: - 大模型方向明显扩招:新增VLA(视觉-语言-动作)多模态大模型岗位,体现公司向具身智能/机器人方向布局。 - 专项人才计划增多:Xstar顶尖人才计划(高薪+股权激励)、RC/RM机器人大赛专项,反映对竞赛型技术人才的重视。 - 岗位覆盖面扩大:从研发扩展到产品、销售(亚马逊运营/广告)、管培生等非研发职能。 - 研发base地分散化:深圳、杭州、西安多地设岗,而非集中在总部。
ℹ️ 信息来源
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