【岗位职责】 1.负责客户的接待咨询，课程学习规划，完成相关课程产品的销售； 2.负责课程的电话咨询工作，利用专业知识为家长及学生解答疑问，制定学习方案，促成签约； 3.对未成单客户进行定期回访，保持良好的沟通粘度，促进签单转化； 4.挖掘口碑，做好客户报名后的维稳，完成每月的业绩目标； 5.配合市场部的宣传活动，积极转化资源，提升资源转化率。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：课程顾问-运营主管-校长-区域校长； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，沟通能力强学习能力强； 3.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感； 4.个人诚信乐观、有同理心，为人正直，具备一定的抗压能力。