MetaApp
岗位信息
招聘岗位
技术经理管培生
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
星跃计划-管培生-CEO/CTO带教-2027届
【任职要求】
技术经理管培生（MetaApp 星跃计划・2027 届）
岗位定位：
MetaApp「星跃计划」是公司优先级最高、资源倾斜最强的校招专项项目，定位为未来技术及业务负责人的孵化器
你将做什么：
加入公司核心业务，接触前后端、移动端多技术栈，参与核心模块的开发与迭代
探索 AI 应用、推广搜等方向，深度参与智能化项目研发，探索 AI 技术在游戏 / 社交场景的落地
可自选深耕的赛道/其他业务技术领域
三大方向灵活选择定岗：① 加入新的战略重点业务；② 发起内部创业项目；③ 回归轮岗中贡献最显著的核心业务线。
岗位优势：
双导师带教：业务负责人担任业务导师负责实战指导，公司合伙人担任成长导师，每双周 1V1 沟通，关注长期职业发展
高授权操盘：定岗后即有机会独立负责核心模块，参与关键项目决策
专属晋升通道：不受固定晋升窗口期限制，产出达标即可随时发起晋升；表现突出者支持跳级晋升
初期保护机制：设置试用期与绩效考核保底机制，避免短期业务波动影响对潜力的判断
长期发展跟踪：成长导师持续跟踪定岗后 2-3 年发展，提供关键节点辅导与机会推荐
我们希望你：
2027 届本科及以上学历应届毕业生
计算机、软件工程、人工智能、统计学等理工科专业优先，代码功底扎实
不局限于单一技术栈，对前后端、移动端、基建均有涉猎或强烈兴趣，具备端到端交付能力与技术广度
对 AIGC、大模型应用、智能交互、算法工程等方向有浓厚兴趣，主动关注 AI 与游戏 / 社交场景的结合落地
不满足于功能实现，能思考技术方案的扩展性、稳定性与性能瓶颈，具备初步系统设计能力
注重代码质量与工程规范，具备优秀的团队沟通与协作能力
自驱力、学习力极强，目标感清晰，愿意长期深耕游戏赛道
有全栈岗位实习经历、顶级竞赛（Kaggle/ACM/ 游戏开发大赛）获奖经历、独立运营开源项目或游戏 Mod
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司背景：成立于2017年的C轮明星创业公司、准独角兽企业，估值近10亿美金，获SIG海纳亚洲、DST、创世伙伴资本CCV、云九资本等顶级美元基金累计上亿美元投资；自A轮起实现规模化营收和运营盈利，号称"不烧钱还赚钱"。创始团队为耶鲁、清华、中科大、硅谷背景，CEO胡森曾入选2021年《财富》40位40岁以下商业精英及福布斯30U30。员工规模500–1000人。
- 产品生态：旗下233乐园是国内领先的游戏分发平台与社区，日活过千万、注册用户超2亿、累计分发游戏超10亿次；另有233派对、造物岛（UGC+AIGC创作引擎）、口袋方舟（PC端低代码游戏引擎）、GPark（海外3D创作社区）等。
- 内部氛围：官方宣传"扁平直接的团队风格、氛围融洽、鼓励创新、给予新人广阔的发挥空间"；Glassdoor员工评价"同事非常年轻、整体氛围好""在元宇宙游戏领域独树一帜"。
- 新人培养：专为校招生定制"星火计划"培养方案、实习生2个月周期转正培养计划，内部有读书会/大咖分享会/业务开放麦等活动，主打"学习型组织"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 牛客校招offer爆料（24届）："早九晚七，很少加班"，这是被多次提及的优点。
- 知乎"校招进入MetaApp是种怎样的体验？"：工作时间早九晚七基本不加班；"从之前的大小周变成了双休"；校招生入职10个月只加过两三次班；领导会根据项目进度决定大小周，小周加班有工资。
- 有牛友评论提到"大小周你知道么，午休一小时"（说明历史上存在大小周，目前多数反馈已改双休）。
- Glassdoor员工评价（2025年）："整体工作强度仍相对较高、业务压力也较大，一切以目标为导向"，与员工个人的"很少加班"评价并存——即工作节奏快、压力大，但不一定表现为加班时长。
- 综合结论：加班不算严重（早九晚七、双休为主），但业务压力与目标导向强度不低，不同项目组存在差异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 官方简章口径： - 2027届校招简章（河北工业大学就业网登记）：实习期工资6000–8000元/月，转正后10000元以上/月（本科，51人岗位量）。 - 2026届秋季校招简章：技术/产品岗普遍标10K–16K/月；另有2026届游戏岗简章标11K–16K/月。
- 真实校招offer爆料（牛客，24届研发岗，北京）：基础月薪14K（固定薪资、无绩效），额外每月：房补1000元 + 餐补400元 + 满勤300元，合计约16K/月；公积金、社保均按北京最高标准缴纳（公积金按14K基数）。签约前需提前实习，实习期间约200元/天（有评论称去年为250元/天，今年降至200元）+ 每月400元餐补。
- 有候选人表示曾尝试将"月总包谈至18K"（谈薪有空间但未确认成功与否）。
仅官方简章提到"有竞争力的薪酬、每年2次调薪机会"。
仅见本科简章口径及硕士牛友对14K offer"给九硕开这么少"的不满评价（可推测14K档不区分/偏低）。
🎁 福利体系
- 六险一金（含补充商业险），公积金和社保按北京最高标准缴纳（牛客确认）。
- 住房补贴（约1000元/月）、就餐补贴（约400元/月）、满勤奖（约300元/月）——牛客offer确认。
- 生日福利、节日礼盒、健身房补贴（免费健身房）、内部各类兴趣社团。
- 实习期同样有餐补（400元/月），实习薪资200–250元/天。
📋 校招流程经验
- 面向对象与时间节点：2027届秋季校园招聘及实习招聘，面向2027届海内外毕业生（毕业时间2026年9月–2027年7月）；实习面向能全职实习至少4个月的在校生。27届秋招窗口期约2026年8月21日–9月18日（第三方平台登记，以官网为准）。 - 招聘城市：北京（朝阳区望京）、厦门（思明区软件园二期）、成都（社招/实习新增）。
- 岗位类别：游戏产品、开发、运营、设计等。北京研发岗：iOS、Android、Web、Java、游戏开发、软件研发、推荐算法、测试；产品岗：UGC产品经理、游戏产品经理；运营岗：角编产品运营、活动策划、游戏产品运营等；厦门：各运营专员、媒介、审核、Web开发等。
- 星跃计划（27届应届生专属）：产品/技术双赛道，公司合伙人+业务负责人双导师带教，6个月轮岗深入核心业务，三条发展路径，含产品经理管培生、技术经理管培生。
- 日常实习岗（Base北京）：法务、HRBP、招聘、AI产品经理等。
- 专业要求：技术类岗位限计算机相关专业，非技术类岗位不限专业。
- 投递通道：①校招官网 https://meta.jobs.feishu.cn/140297 ；②微信公众号"MetaApp招聘"→"加入我们-校园招聘"一键投递。
- 整体流程（宏观）：简历投递 → 笔试 → 线上面试 → offer发放。
🚀 投递建议与避坑指南
- 注意"实习换三方"模式：多位候选人反馈MetaApp要求校招offer需先实习较长时间（有说5个月）才签三方，且实习薪资为200–250元/天，需提前评估个人时间与经济安排是否能接受。
- 平台背书考量：公司规模500–1000人属中型公司，有牛友表示"感觉平台有点小，担心校招对以后背书有影响"，介意大厂背书的同学需权衡。
- 薪资预期管理：14K起薪在研发校招中不算高，有9硕牛友认为偏低；谈薪存在一定空间（曾有候选人尝试谈到18K）。
- 信息甄别：各就业网转载的简章均提示"注意甄别违法招聘信息"，建议以官网和官方公众号为准；内推/官方渠道之外的第三方投递需谨慎。
- 部分网友建议"多面面、对比其他offer再决定"。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面口碑：面试/流程效率高（笔试当晚发面试、一面完当晚发二面）；HR认真负责；团队年轻氛围好；工作与生活平衡（早九晚七、双休、很少加班）；福利较全（六险一金、房补餐补、健身房）。
- 负面口碑：Glassdoor评价"整体工作强度高、业务压力大、一切目标导向、缺乏人情味"；牛客有"不建议去""给九硕开这么少"等不同反馈；平台规模小、薪资竞争力一般。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 核心方向：休闲游戏/游戏分发（233乐园）+ UGC/AIGC游戏创作（造物岛、口袋方舟、GPark）是战略重心，招聘明显向"游戏+AI创作工具"倾斜。
- 热招岗位：游戏开发工程师、Web/Java开发、iOS/Android、推荐算法、UGC产品经理、游戏产品经理、测试工程师。
- 新趋势：①27届推出"星跃计划"管培生（产品/技术双赛道、双导师、6个月轮岗）；②新增AI产品经理等AI相关实习岗；③招聘城市从北京扩展到厦门、成都，呈多城市布局；④面向27/28届实习岗持续放出（含"会vibe coding"的测试实习生等AI相关技能岗位）。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 飞书招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。