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校招

岗位信息

招聘岗位
【中国】运力部管培生
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-06

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1.运力资源调度,落实车辆在途管控,持续优化车辆效率; 2.落实承运商日常管理,包括承运商风险管控、异常应对及赋能提升,提升承运商管理水平: 3.协调航空运力资源,结合业务需求,制定科学运输计划; 4.结合业务场景,进行数据分析研究,并制定改善方案,推动运输成本的节约。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,物流管理、理工类等相关专业优先,高中理科优先 2. 知识与能力:具备基础数据分析思维,学习能力出色,擅长沟通协作与落地执行,有物流相关实习经验者优先。 3. 个性特征:工作严谨负责、原则性强,抗压能力良好。

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球化物流企业,结果导向,节奏快,出海业务是重要方向。
⏰ 加班情况与工作强度
运营管培生需在分拨中心/网点一线历练,工作强度大;总部职能岗相对规律。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生年薪14-35万;产品岗13-19k/月,开发岗16-23k/月,算法岗23k+/月。转正后月薪约加1k。
🎁 福利体系
五险一金、全勤奖、年底双薪、带薪节假日、节日福利、出海补贴、班车、租房合作。
📋 校招流程经验
网申→笔试(技术岗算法题,60分钟,选择+编程)→面试(HR面+业务面)→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
运营岗不看学校名气看抗压能力和降本能力;技术岗重视coding;出海岗有英语要求。
👥 员工口碑与离职率评价
物流行业高强度,运营管培生需下一线,但晋升快、绩效回报直接。适合能吃苦、想快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月宣讲,上海总部+全国+海外岗位同时开放。

ℹ️ 信息来源

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