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岗位信息
招聘岗位
【中国】中心管理部管培生
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
简历投递Tips:
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。
【运营保障-成本效能】
职位描述
1. 协助开展转运中心成本与效能数据分析,监控核心指标,支撑降本增效工作落地。
2. 参与流程精益优化与成本管控项目,推进问题整改与运营效率提升。
3. 深耕运营业务逻辑,积累精益管控经验,持续提升业务与管理综合能力。
【运营保障-中心质量】
职位描述
1. 协助跟进转运中心质量异常、操作违规、破损差错等问题核查与闭环整改。
2. 协助完善质量制度流程,配合完成质量报表、系统功能优化与需求落地工作。
3. 参与质量管控改善项目,跟进日常质量监控与标准化落地推进工作。
【监控调度】
职位描述
1. 负责全网视频合规稽查、安全隐患排查,跟进问题整改闭环。
2. 协助转运中心重量稽查工作,监控重量差异,推进异常整改与流程优化。
3. 维护监控平台稳定,统计整理稽查数据,参与完善稽查管控机制。
【任职要求】
职位要求
1. 学历与专业:一本及以上学历,物流管理相关专业优先。
2. 知识与能力:熟练使用办公软件,具备基础数据分析、问题梳理与执行落地能力。
3. 个性特征:工作主动负责、逻辑清晰,善于总结,具备良好的团队协作意识。
4、能适应高频短期全国出差。
🏢 企业简介
总部上海
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
全球化物流企业,结果导向,节奏快,出海业务是重要方向。
⏰ 加班情况与工作强度
运营管培生需在分拨中心/网点一线历练,工作强度大;总部职能岗相对规律。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生年薪14-35万;产品岗13-19k/月,开发岗16-23k/月,算法岗23k+/月。转正后月薪约加1k。
🎁 福利体系
五险一金、全勤奖、年底双薪、带薪节假日、节日福利、出海补贴、班车、租房合作。
📋 校招流程经验
网申→笔试(技术岗算法题,60分钟,选择+编程)→面试(HR面+业务面)→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
运营岗不看学校名气看抗压能力和降本能力;技术岗重视coding;出海岗有英语要求。
👥 员工口碑与离职率评价
物流行业高强度,运营管培生需下一线,但晋升快、绩效回报直接。适合能吃苦、想快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月宣讲,上海总部+全国+海外岗位同时开放。
ℹ️ 信息来源
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