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校招

岗位信息

招聘岗位
【集团】纭毅运输管培生
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-26

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1. 根据公司发展及培养计划开展历练工作; 2. 负责在工作中提升自身行业知识、专业能力、综合素质,做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备; 3. 完成公司上级安排的其他事宜; PS:为全球各地转运中心干线运输管理梯队方向培养,接受公司相应的一线轮岗培训和管理。(初期国内,后期根据能力考虑外派出海) 【任职要求】 1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、物流工程统计学、管理学、计算机、语言类相关专业优先考虑; 2.知识与能力:具备较好的沟通表达与学习能力,对物流有一定了解,能够较熟练掌握各类常用办公软件 3.工作经历:有相关物流或供应链行业实习或勤工俭学经历优先 4.在校经历:有学生组织干部管理经验优先 5.个性特征:积极主动、抗压能力好、协同能力强 毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球化物流企业,结果导向,节奏快,出海业务是重要方向。
⏰ 加班情况与工作强度
运营管培生需在分拨中心/网点一线历练,工作强度大;总部职能岗相对规律。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生年薪14-35万;产品岗13-19k/月,开发岗16-23k/月,算法岗23k+/月。转正后月薪约加1k。
🎁 福利体系
五险一金、全勤奖、年底双薪、带薪节假日、节日福利、出海补贴、班车、租房合作。
📋 校招流程经验
网申→笔试(技术岗算法题,60分钟,选择+编程)→面试(HR面+业务面)→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
运营岗不看学校名气看抗压能力和降本能力;技术岗重视coding;出海岗有英语要求。
👥 员工口碑与离职率评价
物流行业高强度,运营管培生需下一线,但晋升快、绩效回报直接。适合能吃苦、想快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月宣讲,上海总部+全国+海外岗位同时开放。

ℹ️ 信息来源

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