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校招

岗位信息

招聘岗位
【集团】采购管培生-品类管理
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1. 系统学习公司各类采购品类分类标准、行业特性、市场行情及供应商资源体系,熟悉不同品类的采购标准、成本结构与交付要求。 2. 协助品类负责人开展日常采购管理工作,包含品类需求汇总、采购计划梳理、物料核价、订单跟进、交付进度跟踪,保障各品类物资按需、保质、按时供应。 3. 协助完成品类数据统计与分析,定期整理品类采购金额、成本波动、交付合格率、退换货率等核心数据,输出基础数据分析报告,为品类优化、成本管控提供数据支撑。 4. 跟进品类供应商日常管理工作,协助开展供应商筛选、资质审核、对账复盘、履约评估,配合完成供应商分级、优化及资源储备工作,搭建良性的品类供应商生态。 5. 学习品类战略规划逻辑,协助落地品类降本增效、替代物料开发、采购流程优化等专项工作,持续优化品类采购管理体系。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,硕士学历优先;英语、西班牙语等小语种专业、供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 语言能力:英语六级以上,可独立作为工作语言完成国内外商务对接、邮件沟通、业务洽谈及海外赋能工作,读写流利、口语沟通顺畅;熟练小语种可加分。 2. 办公能力:熟练使用Office全套办公软件,精通Excel数据统计、函数运用、报表制作,可独立完成品类数据整理、运营台账搭建、数据分析报告输出。 3. 专业素养:了解基础供应链、采购管理、品类运营相关知识,熟悉采购基本流程者优先;具备基础的数据分析、逻辑梳理能力。 4. 通用能力:具备良好的商务对接、跨部门沟通协调能力,思路清晰、执行力强,可高效推进各项采购运营及品类管理工作。 5.具备1段及以上采购、供应链、品类运营、外贸对接相关实习经历者优先,有海外业务对接、数据运营、项目协助经验者优先。 毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球化物流企业,结果导向,节奏快,出海业务是重要方向。
⏰ 加班情况与工作强度
运营管培生需在分拨中心/网点一线历练,工作强度大;总部职能岗相对规律。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生年薪14-35万;产品岗13-19k/月,开发岗16-23k/月,算法岗23k+/月。转正后月薪约加1k。
🎁 福利体系
五险一金、全勤奖、年底双薪、带薪节假日、节日福利、出海补贴、班车、租房合作。
📋 校招流程经验
网申→笔试(技术岗算法题,60分钟,选择+编程)→面试(HR面+业务面)→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
运营岗不看学校名气看抗压能力和降本能力;技术岗重视coding;出海岗有英语要求。
👥 员工口碑与离职率评价
物流行业高强度,运营管培生需下一线,但晋升快、绩效回报直接。适合能吃苦、想快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月宣讲,上海总部+全国+海外岗位同时开放。

ℹ️ 信息来源

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