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校招

岗位信息

招聘岗位
【集团】产品管培生-西班牙语/葡萄牙语/德语
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 简历投递Tips: 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。 1、参与用户调研(如问卷设计、访谈执行),收集用户需求和使用痛点,初步分析用户画像;协助进行竞品分析,梳理竞争对手的产品功能、营销策略、市场表现,为产品决策提供参考。 2、参与初级功能的原型绘制,跟进产品研发进度,协调跨部门沟通(如向研发团队同步需求细节),协助解决项目推进中的基础问题。 3、参与小型产品迭代或功能优化项目,负责部分执行环节;定期总结轮岗经验和项目成果,输出复盘报告,提出改进建议。 4、学习行业动态、政策法规、技术趋势(如互联网行业的 AI 应用、快递行业的发展状况),构建行业认知体系。 【任职要求】 1、学历与专业:全日制本科或硕士研究生,计算机软件技术、管理学、西班牙语/葡萄牙语/德语相关专业等; 2、知识与能力: 1)能清晰拆解复杂问题,通过数据或现象推导结论(例如:分析用户反馈,判断需求优先级),具备基本的商业敏感度,理解产品与市场、用户、盈利模式的关系; 2)能高效与跨部门团队(如研发、设计、运营、销售)沟通,准确传递需求和信息;具备同理心,能理解用户和合作方的立场,推动共识达成; 3)快速掌握行业知识、产品技能(如 Axure 原型设计、数据分析工具); 4)将想法转化为具体行动,推进项目落地;在多任务并行或 deadlines 紧张时,保持工作效率和质量; 5)会使用 Axure等原型工具,或 Excel、SQL、Python 等数据分析工具,了解产品经理常用方法论(如敏捷开发、用户故事地图); 6)精通西班牙语/葡萄牙语/德语; 3、工作经历: 1)有产品、运营、市场调研等实习经历优先,熟悉产品工作流程(如需求调研、原型设计、迭代优化); 2)在校期间主导或参与过创新创业项目、产品设计比赛、用户调研活动等,能体现解决问题的能力; 4、个性特征:性格外向、善于沟通、有责任心、上进心,对工作认真负责,吃苦耐劳、追求卓越。

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球化物流企业,结果导向,节奏快,出海业务是重要方向。
⏰ 加班情况与工作强度
运营管培生需在分拨中心/网点一线历练,工作强度大;总部职能岗相对规律。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生年薪14-35万;产品岗13-19k/月,开发岗16-23k/月,算法岗23k+/月。转正后月薪约加1k。
🎁 福利体系
五险一金、全勤奖、年底双薪、带薪节假日、节日福利、出海补贴、班车、租房合作。
📋 校招流程经验
网申→笔试(技术岗算法题,60分钟,选择+编程)→面试(HR面+业务面)→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
运营岗不看学校名气看抗压能力和降本能力;技术岗重视coding;出海岗有英语要求。
👥 员工口碑与离职率评价
物流行业高强度,运营管培生需下一线,但晋升快、绩效回报直接。适合能吃苦、想快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月宣讲,上海总部+全国+海外岗位同时开放。

ℹ️ 信息来源

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