库犸科技
岗位信息
招聘岗位
【2027校园招聘】可靠性设计工程师（东莞）
工作城市
东莞
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-21
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 参与软、硬件及整机产品的测试计划制定，根据产品需求和设计规格，编写详细的测试用例；
2. 执行各种类型的测试，如功能测试、性能测试、环境性测试、压力测试等，确保产品满足质量标准；
3. 对测试过程中发现的问题进行详细记录和准确报告，与开发团队紧密合作，推动问题及时解决；
4. 协助开发团队进行产品的调试和优化，提供有价值的改进建议；
5. 建立和完善测试流程和规范，提高测试效率和产品质量。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，软件工程、计算机、电子信息、自动化、通信工程、机械工程等相关专业优先；
2. 具备扎实的理工科基础知识，对新技术和新产品有强烈的好奇心和学习能力；
3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应跨部门合作的工作环境；
4. 较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够应对复杂的技术挑战；
5. 具备结构试验方案开发和试验数据分析的相关经验,熟悉机械设计和制造；
6. 有良好的数电模电基础，熟悉常用电子器件原理和应用；
7. 良好的动手实践能力，喜欢钻研硬件原理；
8. 能吃苦耐劳，能适应户外环境测试，可接受出差。
🏢 企业简介
成立2016 年性质专精特新小巨人
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传主打"库藏万象，犸动未来"，愿景是"做最酷的产品，引领世界级智能庭院革命"。
- 强调"热门赛道、大牛带队、咖啡自由、社群活动、专业&管理双向发展通道"等文化元素。
- 面经反映：面试官普遍较专业，SLAM方向被评价为"最slam的一集"；但结构岗一面面试官"很扣简历细节"，二面面试官风格完全不同、体验感好。整体属于技术驱动型创业公司文化。
- 牛客网友评价成都分公司"HR和领导还不错，公司处于上升趋势"；但也有网友吐槽谈薪环节HR态度不好（详见员工口碑维度）。
⏰ 加班情况与工作强度
- 搜索结果存在不一致信息： - 牛客网友反馈：成都分公司（松灵机器人）"公司加班较为常见，大小周"。 - 另一位网友反馈：面试嵌入式运维岗时技术主管称"目前没有大小周"。 - 机械岗offer对比帖提到：库犸结构设计岗为"995"节奏，且"半年大小周"，"年包算加班费差不多n+7"（即含加班费后年薪约多7万元，侧面说明加班费计入总包）。
- 综合来看：存在加班文化，历史上实行过大小周，当前部分团队是否仍为大小周说法不一，需在面试时向面试官确认。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2027届官网/高校就业网公布薪资（东北大学就业网）： - 结构工程师（本科，深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - 硬件工程师（本科，深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - 嵌入式工程师（深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - 感知算法工程师（深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - SLAM算法工程师（深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - 海外市场营销（本科，深圳）：月薪 13000-25000元
- 历史年份薪资参考（2025春季校招，官方发布）： - 技术类（深圳）月薪 10K-20K - 技术类（成都）月薪 7K-25K - 非技术类（深圳/成都）月薪 5K-18K - 实习生（深圳）月薪 4.5K+绩效奖金
- 实习生薪资参考（2026校招实习）：实习期工资 6000-8000元/月，转正后 10000元以上/月。
- 年终奖：官方宣传"丰厚年终奖"，但具体月数未公开。牛客讨论中有"15k×15~20个月"（即约15-20薪）的说法，以及"年包算加班费差不多n+7"的说法，均未经官方确认。
- 签约奖（2025秋招信息）：ROBOCON和RooMaste参赛选手顺利入职发放10000元签约奖；全国总决赛前三名队伍参赛选手入职签约奖升级为30000元。
🎁 福利体系
- 2027届官方宣传：热门赛道、咖啡自由、大牛带队、丰厚年终奖、全薪病假、社群活动、专业&管理双向发展通道、中/晚餐补贴、节日福利、下午茶、年度体检、七险一金。
- 2025届秋招宣传：六险一金、咖啡自由、大牛带队、丰厚年终奖、全薪年假/病假、社群活动、专业&管理双向发展通道、中/晚餐补贴、过节福利、下午茶、年度体检。
- 内推帖补充福利：六险一金（外加商业险）、零食下午茶、高温补贴、生日礼金、年度体检、节日专属福利、周二定期运动日（羽毛球、篮球、足球活动）、新人配备专属导师。
📋 校招流程经验
- 招聘对象：2027届本科及以上学历应届毕业生（海内外毕业时间2026年9月-2027年12月）。
- 时间节点：网申 2026年8月25日（即日起）-9月30日；笔试 9月下旬；面试 即日起-11月初；Offer发放及签约 11月初起陆续发放。
- 网申通道：库犸科技校招官网（jobs.mammotion.cn / 校招官网扫码投递）；另有内推投递链接（MOKA系统，详见内推码部分）；官方校招群（春招QQ群：1081565672，为2026春招信息）。 - 岗位类别：①研发类（结构、仿真、硬件、传感器设计、项目管理、移动端开发、嵌入式、软件/硬件/整机/自动化/可靠性测试、感知/SLAM/标定/规控算法、工业设计、后台软件开发、质量、PMC、NPI、设备工程师等）；②营销运营类（产品应用工程师、服务运营培训生、跨境电商运营、海外市场营销）；③具身智能业务（具身智能硬件工程师、多模态算法工程师、VLA算法工程师）。
- 投递方式：官网网申为主，另有内推渠道；2027届还设有提前批（含电机驱动软件工程师、电机结构工程师、可靠性测试工程师等岗位）。
🚀 投递建议与避坑指南
即日起-7月31日网申，官网/公众号/现场投递；RC/RM专属通道免笔试
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面：成都分公司"HR和领导还不错，公司处于上升趋势"（牛客）；内推帖称"割草机蓝海赛道头部企业，营收高速增长，CEO大气、一言不合就发钱"。
- 负面：牛客"嵌入式建议提前了解"帖称"听内部员工说离职率比较高，各位可以去某书看一下"，并建议"有其他offer优先考虑其他"；评论区有多人附议（"这公司建议提前了解吧，去了也得跑路""开了侮辱价，已拒"）。
- 口碑整体偏两极分化：作为快速成长的创业公司发展前景被认可，但流程规范性、HR沟通体验和离职率被部分候选人吐槽。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 核心方向仍是机器人硬件与算法：结构、硬件、嵌入式、SLAM/感知/规控算法是招聘人数最多的研发岗位。
- 2027届新增布局具身智能业务（具身智能硬件工程师、多模态算法工程师、VLA算法工程师），反映公司向具身智能赛道扩张的趋势。
- 产品线从割草机器人扩展到泳池机器人，海外市场营销、跨境电商运营等出海相关岗位持续在招。
- 成都（松灵机器人）与东莞（可靠性测试等）为深圳之外的扩张据点，成都算法/技术岗位薪资区间浮动较大（7K-25K）。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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