利欧集团
2027届

岗位信息

招聘岗位
管培生-市场推广方向
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-13

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、自媒体矩阵运营 *负责公司官方微信公众号、抖音、视频号、小红书、官网等平台的内容策划、制作与日常运营,提升品牌影响力和用户互动率。 *结合平台特性与用户画像,制定差异化内容策略,产出图文、短视频、直播等多种形式的内容。 2、媒体公关与外部联系 *建立并维护与央媒、行业媒体等核心媒体的合作关系,负责日常沟通、选题对接及新闻稿件发布。 *监测媒体舆情,及时响应并处理公关危机,维护品牌声誉。 3、创意内容与构想 *参与品牌Campaign的创意脑暴,提出具有传播力的内容创意方案,并推动创意从概念到执行落地。 *跟踪行业内容趋势,持续优化内容形式与叙事手法,保持品牌内容的新鲜感与竞争力。 4、跨部门沟通与流程协作 *与产品、销售、客户等部门紧密配合,理解公司业务逻辑与内部流程,确保内容项目高效推进。 *担任内容需求方与执行方之间的桥梁,协调资源,解决协作中的卡点问题。 5、大型项目内容落地 *对接公司大型项目中的客户资源,挖掘客户传播需求,策划并执行内容合作方案。 *参与项目全流程管理,确保内容成果符合客户预期并达成业务目标。 6、出差与外勤 *根据项目需要,安排出差参与客户会议、行业论坛、线下活动等,实地跟进内容拍摄与媒体对接。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、中文、数字媒体等相关专业优先。 2、熟悉公众号、抖音、视频号、小红书等主流平台的内容规则与运营逻辑,有个人或运营成功账号案例者加分。 3、具备扎实的文字功底和基础的图片/视频处理能力(如PS、剪映、PR等),能独立完成内容产出。 4、对媒体环境有基本认知,了解央媒及行业媒体的运作方式。 5、创意能力:脑洞大,网感强,善于从日常中发现传播亮点,能将抽象概念转化为具象内容。 6、表达清晰,逻辑性强,能有效对接内外部多方角色,具备良好的谈判与协调能力。 7、主动推进工作,能适应多项目并行的工作节奏,对交付质量有要求。 8、外向型人格,乐于与人打交道,享受团队协作,适应出差。

🏢 企业简介

总部浙江台州
📍 主要办公地点
大连上海杭州台州株洲湘潭铁岭常德郴州全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传定位:招聘简章称"在这里,你不是一颗螺丝钉,而是驱动未来的新引擎",主打"群狮已至,未来已来"的校招主题,面向"利欧昂狮"这一年轻化培养标签。 - 员工实际反馈(知乎,约2020年前后):上海办公环境很好,2018年4月起搬到曹杨路地铁口附近,利欧集团大楼在一起;但"公司气氛一般,同事各忙各的,没什么过多的交流",整体属于偏务实、各管各的工作氛围。 - 职Q平台点评(利欧集团及浙江泵业):有员工反馈"工作环境好、同事很nice""同事很nice、人际关系好",人际氛围偏友好。 - 看准网:显示上下班时间约"上午08:30-下午05:30"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 看准网(利欧集团):标注"偶尔加班",属于非高强度加班类型。 - 知乎员工评价(上海数字营销板块):明确提到"加班少"。 - 职Q(泵业科技公司):有面试者反馈工人岗"来干活就要,简单的很",工作强度因人/岗位而异。 - 综合来看:数字营销/上海板块加班较少,制造业板块未查到明确加班数据
💰 薪资待遇与年终奖
岗位方向学历月薪/年薪
管培生-研究开发方向(杭州)本科10K-15K/月
管理类管培生-生产制造方向(杭州)硕士10000-12500元/月
专业类管培生-研发开发方向(杭州)本科7500-10000元/月
专业类管培生-市场营销方向(机械制造)本科7500-10000元/月
管培生-财务管理方向
- 看准网:薪酬水平标注为"低于平均水平"(平台用户评价,需结合岗位看待)。 - 薪酬结构:官方描述为"基本工资、绩效奖金、年度奖金、项目奖金、专项激励"。
🎁 福利体系
- 五险一金、职工体检、带薪年假、法定节假日、生日礼物、节日礼金、人性化考勤制度; - 舒适的办公环境、员工食堂(看准网标注"包吃"); - 杭州/上海/温岭/大连人才政策补贴申请协助(政府补贴明细见下表)。
城市项目本科硕士博士
杭州生活补贴1万元3万元10万元
杭州租房补贴1万/年×3年
上海租房补贴最高2500元/月(外环内首年,保障24个月)
温岭房票补贴10万20万40万
温岭安家补贴1万3万10万
温岭生活补贴("百千万"专项)1500元/月(最高10.8万)3000元/月(最高21.6万)
大连住房补贴1000元/月(最高3.6万)1500元/月(最高5.4万)2500元/月(最高9万)
湘潭租房补贴(人才公寓)300元/月400元/月600元/月
另设博士后生活补贴20万元(10万元/年,在站2年)。
📋 校招流程经验
- 校招届次:2027届全球校园招聘于2026年8月发布,面向2026年9月-2027年7月期间毕业的海内外本科、硕士、博士应届生。 - 网申通道:微信公众号搜索"利欧集团",点击【利欧筑梦】-【人才招聘】,选定校园招聘岗位投递简历;投递后需关注短信通知。另有高校宣讲会/招聘会现场投递渠道。 可参考的历史在招数据:生产制造管培生5人、研发开发管培生15人、市场营销管培生15人等(2026年4月发布)。公司员工规模近5000人。 - 管培生:研究开发方向(研发技术/AI开发)、数字营销方向(整合营销)、营销服务方向(产品经理/市场推广)、职能管理方向(财务管理); - 校招生:研究开发方向(研发技术/项目管理/电磁研发/控制软件/测试认证)、生产制造方向(采购管理/计划采购/工艺)、职能管理方向(财务分析/HRBP/经营管理)、市场营销方向(销售储备/应用技术/海外客户服务/海外客户支持/海外客户拓展)。 - 工作地点:杭州、上海、台州-温岭、湖南湘潭、大连、海外等。 - 投递规则:最多同时申请3个岗位,优先考虑第一志愿。 - 培养体系:3年系统性人才成长项目,采用"721模式"(70%岗位实践+20%赋能培训+10%辅助资源),管培生与校招生双轨并行。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递优先级:可同时投最多3个岗位,官方明确"优先考虑第一志愿",建议把最心仪的岗位放在第一志愿。 - 专业匹配度:研发/制造/营销等岗位对专业要求明确(机械、流体机械、电气、能源动力、市场营销、广告等),非对口专业投递通过率可能较低;海外销售、海外品牌等涉外岗位对英语有较高要求。 - 地域选择:不同城市政府补贴差异巨大(如博士温岭房票40万 vs 杭州10万生活补贴),投递前建议结合落户和补贴政策综合评估工作地。 - 信息安全提醒:高校就业平台提示"求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗",招聘仅通过官方公众号/校招官网进行,注意甄别。 - 招聘简章中的其他提示:投递简历后要及时关注短信通知;具体流程以"利欧集团校招项目组"HR实际通知为准。 - 避坑方面
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q平台(利欧集团股份有限公司):98条点评,综合评分4.4(满分5),整体口碑偏好;员工反馈"工作环境好、同事很nice"。 - 职Q(利欧集团浙江泵业):39条点评,评分4.1,"同事很nice、人际关系好"。 - 知乎(上海数字营销板块):评价相对中性偏正面,"公司环境很好""加班少""薪资跟广告同行比也还可以,差不了多少",但"公司气氛一般,同事各忙各的"。 - 看准网:薪酬"低于平均水平",福利项14项(含包吃)。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 两大核心板块:泵与系统(制造业)+ 数字营销(利欧数字,以AI为核心驱动)。 - 数字化/AI方向扩张明显,管培生设有"AI开发"方向,利欧数字定位"中国最大的数字营销公司",汇集1300余位行业顶尖人才; - 管培生岗位近年持续开放(研发、营销服务、数字营销、职能管理四大方向); - 校招生以研发技术、生产制造、职能管理、市场营销四类为主,工作地覆盖国内多城及海外; - 利欧数字连续三年蝉联《互联网周刊》数字营销公司榜首,营销/广告类岗位在上海机会较多。 - 热门岗位方向的具体报名人数、竞争比等,

ℹ️ 信息来源

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