拓竹科技
岗位信息
招聘岗位
信息安全开发实习生
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-06-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
全面参与信息安全技术的探索与落地,通过安全自动化工具开发、威胁情报追踪、安全事件应急响应、内部攻防演练,为公司构建敏捷、主动的安全防御基础。
【岗位职责】
1.安全工具与自动化开发:
参与企业内部安全基础设施与平台的研发送代,编写自动化安:全脚本或插件;
结合实际业务痛点,开发漏洞扫描、基线检查、资产盘点等定制化安全全运营工具,提升团队整体安全效能。
2.威胁情报追踪与收集:
持续跟踪国内外最新网络安全动态、高危漏洞(0day/1day)及新兴黑客攻击手法:
参与开源情报(OSINT)及威胁情报体系的建设,对威胁情报进行爬取又、清洗与分析研判,为公司内部应急响应和防御策略调整提供数据支撑。
3.渗透测试与攻防实战:
参与公司内部系统、API接口、网络基础设施、物理环境以及公司产品的常规渗透测试与漏洞挖掘,并协助业务团队验证修复方案;
参与内部红蓝对抗演练,模拟真实黑客攻击路径(Attack Chain),从攻击者视角检验现有防御体系的盲区与有效性。
4.基础安全运营与技术研究:
响应日常安全告警,协助参与安全事件的溯源排查与应急处置；持续跟踪研究前沿攻防技术和业界产品发展,并不断转换落地到实际工作
【任职要求】
1.学历与经验:
全日制本科及以上学历(应届生),不限制专业主要技术能力;
对信息安全有纯粹的热爱,有志于在此方向长期深耕。
2.专业技能:
开发基础扎实:熟练掌握至少一门主流开发语言(如Python、Golang、Java、C/C++等),具备独立编写爬
虫、安全脚本或工具的能力;
攻防理解深度:熟悉常见Web/App安全漏洞(OWASP Top 10,如SQLi、XSSS、SSRF、RCE等)的产生原理与
利用方式,熟练使用常见渗透测试工具(Burpsuite、Nmap、MSF等):
情报检索能力:具备优秀的信息打点与搜索引擎运用能力,了解基本的的威胁情报分析常识及开源情报收集工具;
计算机基础知识:熟悉Linux/Windows操作系统基本原理,掌握TCP/If协议簇及常见网络服务原理
3.软技能:
具备极客精神和强烈的求知欲,乐于钻研未知的技术难题,具有有优秀的自研学习能力;
具备良好的系统性思维和逻辑分析能力,面对复杂问题能抽丝录到苗找到切入点，沟通表达流畅,具备良好的文档编写习惯与团队协作精神。
4.优先条件(加分项):
在国内外知名漏洞平台提交过高质量漏洞者;
在GitHub等开源社区有安全相关开源项目贡献,或长期维护高质量个人安全技术博客者;
参加过国内外知名网络安全大赛(CTF)、护网行动等实战演练并取得优异成绩者。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方定位为“全球消费级3D打印革命领导者”，3D打印市场全国及全球销量TOP1，国内增长和盈利最快的独角兽之一。
- 倡导“拓荒而非内卷”，员工普遍认可“技术驱动”的企业基因，研发氛围浓厚，可畅玩3D打印，实现手办自由。
- 实际员工反馈：公司内存在“山头”文化，大疆系是主流派系，其他公司背景员工较难成为“嫡系”。
- 团队氛围整体上阳光友好，但人员素质参差不齐，个别对接同事态度刻薄。
- 上下级关系和价值观方面，存在“DJI人上人”的说法，非大疆背景社招员工流失率较高。
⏰ 加班情况与工作强度
- 硬件类岗位普遍“995”起步，需适应“从0到1”的快速迭代需求。
- 员工反馈：打卡时间正常，但实际加班很多，打卡的最早时间点实际走不了，最晚时间上不封顶；不是强制卷，而是活确实多。
- “无边界待命”：无论周几，有事就通过飞书/电话随时联系；晚上七八点下班会被同事问“是不是请假了”。
- 电商类岗位负责公司核心营收，旺季（如黑五）期间工作量巨大。
- 没有人明文规定月休天数，但实际节奏约为月休一两天。
- 加班文化盛行，属于自发加班氛围。
💰 薪资待遇与年终奖
- 官方宣传：超一线互联网大厂的工资薪酬，年终奖在硬件科技公司中遥遥领先。
- 员工实际评价：薪资给得不错，但不至于像宣传的“超一线互联网大厂”那么夸张。
- 具体薪资结构：社保公积金基数为全额，公司公积金比例为10%，标称15薪（看绩效，目前业绩好普遍能拿得更多）。
- 社招涨幅可给到50%以上，优秀者有期权激励；例如5年经验的资深硬件工程师年薪超60万元。
- 未提具体岗位和学历对应的校招月薪范围、年终奖具体月数。
🎁 福利体系
- 六险一金。
- 公积金比例10%、基数为全额。
- 自助早餐。
- 免费水果/饮料/零食。
- 晚上加班到10点打车报销。
- 免费3D打印设备使用权、员工购机折扣。
- 丰富团建及下午茶。
- 节日礼品。
- 全薪病假。
- 年度体检。
📋 校招流程经验
- 提前批与正式批均有开放：2027届提前批招聘于2026年7月启动，正式批于2026年8月开启。
- 招聘岗位方向：算法、结构、硬件、数据、材料、测试、设计、嵌入式、软件开发、项目管理等。
- 工作地点：深圳、上海。
- 网申可通过官方内推链接投递，简历会第一时间送到HR面前。
- 测试开发岗（2025届暑期实习）流程节奏：4月15日投递，4月19日一面，一面内容为自我介绍+介绍项目。 - 核心围绕C/C++基础、单片机MCU、通信协议、RTOS、底层原理、项目实操； - 高频八股题：指针数组与数组指针、堆栈区别、野指针、内存泄漏、结构体对齐、const、深浅拷贝； - 硬件相关：STM32上电启动流程、DMA中断、I2C/SPI时序、MCU Flash与RAM数据搬运； - RTOS相关：任务调度、抢占机制、HardFault故障定位、任务间通信； - 项目深挖：串口DMA/中断、Bootloader跳转、低功耗唤醒、协议栈优化； - 手撕代码：中等难度基础算法，限时30分钟。
- 面试难度总体中等偏难，侧重实操经验，底层原理薄弱容易被挂。
🚀 投递建议与避坑指南
- 适合投递人群：技术驱动认同者、热爱3D打印/硬件研发的候选人；研发岗位氛围较好，能使用免费3D打印设备。 - 高速扩张期大部分岗位工作强度大，硬件岗995起步，电商旺季工作量巨大； - 新人培养体系不够完善； - 公司存在明显的“大疆系”嫡系文化，非大疆背景员工融入可能受限，社招非大疆背景员工流失较快； - 体系管理有“人情制”色彩，高绩效评定受与项目负责人关系影响。 - 扎实掌握C/C++基础、RTOS原理、MCU底层； - 准备好项目深挖，尤其是串口DMA/中断、Bootloader、低功耗唤醒、协议栈优化等实操细节； - 手撕代码题需达到中等基础算法水平（限时30分钟）。
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资认可度整体较高，多数员工认可薪酬水平。
- 研发氛围获好评，技术驱动是主要吸引力。 - 加班文化盛行，无边界待命，生活与工作界限模糊； - 存在山头文化，大疆系员工属于“人上人”，其他背景员工难以进入核心圈子； - 人员流动较频繁，校招和社招均有，社招中非大疆背景的员工跑路居多。
- 综合推荐度：员工口碑褒贬不一。薪资福利与技术氛围值得肯定，但工作强度、加班文化、团队融入难度是主要建议谨慎评估因素。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司处于高速扩张期，招聘岗位覆盖面广。
- 提前批及正式批热门岗位：算法、结构、硬件、数据、材料、测试、设计、嵌入式、软件开发、项目管理。
- 工作地点集中在深圳、上海。
- 3D打印市场全国及全球销量TOP1，业务增长快，整体处于扩招趋势。
- 薪资趋势对标一线互联网大厂水平，年终奖在硬件科技公司中处于领先水平。
ℹ️ 信息来源
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