图拉斯
岗位信息
招聘岗位
助理数据开发工程师
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
【你需要做】
1、协助数据开发工程师进行数据仓库的构建工作，参与数据仓库架构设计的讨论，记录相关需求和设计思路；
2、在指导下进行数据ETL（抽取、转换、加载）操作，编写简单的ETL脚本（如使用Python、SQL等语言），从各种数据源抽取数据，按照业务规则进行数据转换，并将处理后的数据加载到数据仓库中；
3、协助进行数据质量的监控和管理，对数据仓库中的数据进行定期检查，发现数据质量问题（如数据缺失、数据重复等）及时上报，并在工程师的指导下参与数据质量问题的解决；
4、参与数据开发项目的测试工作，按照测试计划对自己编写的代码和数据处理流程进行测试，记录测试结果，协助定位和修复测试过程中发现的问题；
5、学习和研究数据开发领域的新技术、新工具，如大数据处理框架（Hadoop、Spark等），并在项目中尝试应用简单的新技术；
6、配合团队进行项目文档的编写，包括数据开发流程文档、ETL脚本说明文档等部分内容的撰写。
【任职要求】
【我们希望你】
1、2027届应届本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数学等相关专业本科应届毕业生；
2、熟练使用Office（Excel/PPT/Visio），了解人工智能、机器学习、深度学习的基本概念和常见算法（如决策树、神经网络等），能够理解不同算法的适用场景；
3、逻辑思维较强，主动性强，能跨部门协调资源，推动任务落地。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 定位为"品牌+电商"驱动型创新型科技公司，集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体（蓝禾官方介绍）。
- 员工自述优点：培训体系完善、年轻化氛围好、活动多、适合"卷王"（牛客网内推帖）。
- 公司组织模式被员工描述为"多个小公司组合的阿米巴模式"（第三方评价平台）。
- 宣讲会提及员工福利文化：健身房、食堂、兴趣部落、团建旅游、每月主题生日会。
- 不同评价：有员工吐槽"装修高大上、上班很严"；部分团队（如欧洲站）被指"标榜年轻有活力、实则小年轻熬不动"（第三方评价平台）。
⏰ 加班情况与工作强度
- 有员工在牛客评价："会不会加班？看团队也看个人，如果想晋升肯定要特别拼……反正我没上进心我不加班"——即加班与团队/个人目标强相关。
- 智联招聘员工评价板块中，有员工回答"美工是大小周"、公司实行大小周。
- 强烈负面案例（第三方评价平台）：图拉斯欧洲站被指"一人干一个团队的活"，运营需自己选品、作图、写文案、管发货、半夜调广告、做推广，工作强度被评价"体验不佳得可怕"，该批新人不到三个月全部离职。
💰 薪资待遇与年终奖
具体情况如下： - 2027届实习生（本科，可转正），据武汉科技大学宣讲会职位列表： - 亚马逊运营助理、京东运营助理、天猫运营助理、抖音运营助理、拼多多运营助理、拍剪管培生、电商平面设计、电商社媒：4500–5499元/月 - 主播实习生：5500–6499元/月
- 实习底薪结构（宣讲会说明，不同场次表述略有差异）： - 版本一：每月无责底薪4k + 住房补贴1k，优秀者另有绩效奖金 - 版本二：每月无责底薪5k，优秀者可有绩效奖金，结果为导向
- 第三方求职分析：部分抖音运营岗实习5–9K/月，媒介和拍剪类5–6K/月（深圳实习属中等水平）。
- 26届春招岗位薪资在简章中仅写"面议"，由底薪+高额绩效构成，波动较大。
🎁 福利体系
据蓝禾&图拉斯官方招聘信息及宣讲会：
- 有竞争力的薪资、经营分红、项目奖金、提前发工资、员工内购
- 健身房、自助餐厅、每月生日主题party、团建旅游、兴趣部落
- 五险一金（26届春招简章中列出）
- 实习岗另含住房补贴1k/月（部分场次宣讲口径）
- 深圳龙华区房租约1500元左右即可租到（员工反馈，供参考）
📋 校招流程经验
- 时间节点： - 2027届暑期实习：2026年5月11日启动，今年HC翻倍；暑期实习截止时间约2026年6月12日（第三方转述）；另有27届实习网申窗口显示为2026年9月1日至2027年8月31日（牛企直聘转载口径）。 - 2027届实习生校园招聘宣讲会：2026年5–6月在多所高校（武汉科技大学、陕西理工大学等）进行。
- 招聘规模：未公布总HC数；仅知2027届暑期实习"HC较往年翻倍"。
- 岗位类别：国内电商运营（天猫/京东/抖音/拼多多运营助理）、海外电商运营（亚马逊运营助理）、电商平面设计、传媒类（拍剪管培生、主播实习生、电商社媒）、营销、研发技术、职能等。
- 工作地点：全部岗位在深圳（龙华区）。
- 网申/投递方式：通过飞书官方投递链接扫码或填写网申；投递渠道选择"校园大使推荐/大使推荐"并填内推码可优先筛选；也可参加高校线下宣讲会现场投递。
- 面向对象：2027届国内外高校应届毕业生，学历要求本科及以上（实习岗位多为本科）；第三方文章称实习岗位"学历专业双不限"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 图拉斯为电商驱动型公司，想走技术研发/稳定职能的同学建议谨慎，其校招主力岗位为运营与内容向。
- 深圳生活成本较高，实习薪资扣除房租后结余有限，外地学生需提前评估经济压力。
- 电商考核大概率与GMV业绩挂钩，抗压能力弱、追求朝九晚五的同学慎重。
- 投递时注意区分不同店铺品牌（官方旗舰店vs数码店等），邮件/备注中注明意向岗位与最快到岗时间可提高HR关注度。
- 建议尽早投递，热门岗位"招满即止"。
- 建议提前了解提示（第三方员工评价）：注意确认团队负责人，有前员工强烈建议避开"欧洲站负责人姓罗"的团队；面试前可先核实意向团队的口碑与离职情况。
- 因智联评价显示部分岗位为大小周，若介意休息制度，可在面试反问环节核实。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面：HR好相处、面试体验好评高、培训体系完善、氛围年轻、活动多；"面试好评很高"多次被引用（牛客网）。
- 负面（第三方评价平台/智联）： - 有员工反馈"实际上招的就是补单的，补单部门人贼多，根本没有技术可学，天猫店只是挂着门面""说让你做几个月再上运营助理，实际上轮到转正都猴年马月了"。 - 图拉斯欧洲站被曝"新人离职率超级高"，一批新人不到三个月全走，新一批不到一星期走好几个；管理层被指打压下属、一人干多岗。 - 有求职者吐槽面试流程不专业（面了一个多小时、被两个同级人员面试后被拒）。
- 整体离职率：无官方数据；
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘高度集中在电商运营（国内天猫/京东/抖音/拼多多 + 跨境亚马逊），其次为内容传媒类（拍剪、主播、电商社媒）与设计类。
- 2027届暑期实习HC翻倍，运营与内容岗位需求量明显增长。
- 招聘岗位"不限专业"特征明显，但偏好有账号运营/电商实习/内容创作实操经验者。
- 研发技术岗、职能岗（如财务）在26届春招中有开放，27届实习以电商运营+内容为主。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 飞书招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。