图拉斯
岗位信息
招聘岗位
海外销售管培生
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
【你需要做】
1.渠道拓展与管理：负责海外分销渠道的开拓与维护，建立并优化渠道合作体系，推动品牌在目标市场的铺货率与市场份额提升。
2.客户开发与商务谈判：独立开发潜在客户资源，完成客户拜访、需求对接、商务谈判及合同签署，跟进订单执行与回款，确保销售目标达成。
3.市场分析与策略落地：收集并分析目标市场的竞品动态、渠道格局及消费者需求，协同产品、营销团队制定本地化销售策略，推动产品在海外渠道的动销与品牌建设。
【任职要求】
【我们希望你】
1.学历要求：2027届本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、电子商务、小语种等相关专业优先。
2.语言要求：英语CET-6及以上，能作为商务沟通语言；具备日语、德语、西班牙语、法语等小语种能力者优先。
3.技能与经验：具备较强的商务谈判意识和客户服务能力，有B2B销售、渠道拓展或跨境电商相关实习经验者优先；熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。
4.出差适应度：能适应阶段性海外出差或驻外工作安排（如参加海外展会、客户拜访等）。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 定位为"品牌+电商"驱动型创新型科技公司，集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体（蓝禾官方介绍）。
- 员工自述优点：培训体系完善、年轻化氛围好、活动多、适合"卷王"（牛客网内推帖）。
- 公司组织模式被员工描述为"多个小公司组合的阿米巴模式"（第三方评价平台）。
- 宣讲会提及员工福利文化：健身房、食堂、兴趣部落、团建旅游、每月主题生日会。
- 不同评价：有员工吐槽"装修高大上、上班很严"；部分团队（如欧洲站）被指"标榜年轻有活力、实则小年轻熬不动"（第三方评价平台）。
⏰ 加班情况与工作强度
- 有员工在牛客评价："会不会加班？看团队也看个人，如果想晋升肯定要特别拼……反正我没上进心我不加班"——即加班与团队/个人目标强相关。
- 智联招聘员工评价板块中，有员工回答"美工是大小周"、公司实行大小周。
- 强烈负面案例（第三方评价平台）：图拉斯欧洲站被指"一人干一个团队的活"，运营需自己选品、作图、写文案、管发货、半夜调广告、做推广，工作强度被评价"体验不佳得可怕"，该批新人不到三个月全部离职。
💰 薪资待遇与年终奖
具体情况如下： - 2027届实习生（本科，可转正），据武汉科技大学宣讲会职位列表： - 亚马逊运营助理、京东运营助理、天猫运营助理、抖音运营助理、拼多多运营助理、拍剪管培生、电商平面设计、电商社媒：4500–5499元/月 - 主播实习生：5500–6499元/月
- 实习底薪结构（宣讲会说明，不同场次表述略有差异）： - 版本一：每月无责底薪4k + 住房补贴1k，优秀者另有绩效奖金 - 版本二：每月无责底薪5k，优秀者可有绩效奖金，结果为导向
- 第三方求职分析：部分抖音运营岗实习5–9K/月，媒介和拍剪类5–6K/月（深圳实习属中等水平）。
- 26届春招岗位薪资在简章中仅写"面议"，由底薪+高额绩效构成，波动较大。
🎁 福利体系
据蓝禾&图拉斯官方招聘信息及宣讲会：
- 有竞争力的薪资、经营分红、项目奖金、提前发工资、员工内购
- 健身房、自助餐厅、每月生日主题party、团建旅游、兴趣部落
- 五险一金（26届春招简章中列出）
- 实习岗另含住房补贴1k/月（部分场次宣讲口径）
- 深圳龙华区房租约1500元左右即可租到（员工反馈，供参考）
📋 校招流程经验
- 时间节点： - 2027届暑期实习：2026年5月11日启动，今年HC翻倍；暑期实习截止时间约2026年6月12日（第三方转述）；另有27届实习网申窗口显示为2026年9月1日至2027年8月31日（牛企直聘转载口径）。 - 2027届实习生校园招聘宣讲会：2026年5–6月在多所高校（武汉科技大学、陕西理工大学等）进行。
- 招聘规模：未公布总HC数；仅知2027届暑期实习"HC较往年翻倍"。
- 岗位类别：国内电商运营（天猫/京东/抖音/拼多多运营助理）、海外电商运营（亚马逊运营助理）、电商平面设计、传媒类（拍剪管培生、主播实习生、电商社媒）、营销、研发技术、职能等。
- 工作地点：全部岗位在深圳（龙华区）。
- 网申/投递方式：通过飞书官方投递链接扫码或填写网申；投递渠道选择"校园大使推荐/大使推荐"并填内推码可优先筛选；也可参加高校线下宣讲会现场投递。
- 面向对象：2027届国内外高校应届毕业生，学历要求本科及以上（实习岗位多为本科）；第三方文章称实习岗位"学历专业双不限"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 图拉斯为电商驱动型公司，想走技术研发/稳定职能的同学建议谨慎，其校招主力岗位为运营与内容向。
- 深圳生活成本较高，实习薪资扣除房租后结余有限，外地学生需提前评估经济压力。
- 电商考核大概率与GMV业绩挂钩，抗压能力弱、追求朝九晚五的同学慎重。
- 投递时注意区分不同店铺品牌（官方旗舰店vs数码店等），邮件/备注中注明意向岗位与最快到岗时间可提高HR关注度。
- 建议尽早投递，热门岗位"招满即止"。
- 建议提前了解提示（第三方员工评价）：注意确认团队负责人，有前员工强烈建议避开"欧洲站负责人姓罗"的团队；面试前可先核实意向团队的口碑与离职情况。
- 因智联评价显示部分岗位为大小周，若介意休息制度，可在面试反问环节核实。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面：HR好相处、面试体验好评高、培训体系完善、氛围年轻、活动多；"面试好评很高"多次被引用（牛客网）。
- 负面（第三方评价平台/智联）： - 有员工反馈"实际上招的就是补单的，补单部门人贼多，根本没有技术可学，天猫店只是挂着门面""说让你做几个月再上运营助理，实际上轮到转正都猴年马月了"。 - 图拉斯欧洲站被曝"新人离职率超级高"，一批新人不到三个月全走，新一批不到一星期走好几个；管理层被指打压下属、一人干多岗。 - 有求职者吐槽面试流程不专业（面了一个多小时、被两个同级人员面试后被拒）。
- 整体离职率：无官方数据；
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘高度集中在电商运营（国内天猫/京东/抖音/拼多多 + 跨境亚马逊），其次为内容传媒类（拍剪、主播、电商社媒）与设计类。
- 2027届暑期实习HC翻倍，运营与内容岗位需求量明显增长。
- 招聘岗位"不限专业"特征明显，但偏好有账号运营/电商实习/内容创作实操经验者。
- 研发技术岗、职能岗（如财务）在26届春招中有开放，27届实习以电商运营+内容为主。
ℹ️ 信息来源
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