【岗位职责】 1. 日常调度运营KPI指标数据统计及分析 2. 承运商KPI管理：按月度统计承运商时效、装载率、零装载率、复跑率等指标，输出考核评分表并跟进整改 3. 流程改善：推动标准化作业流程制定，如装载SOP、异常处理SOP、承运商考核SOP等 【任职要求】 1. 2027届应届生，本科及以上学历 2. 物流管理、交通运输、物流工程技术、物流信息技术、运输管理等相关专业 3. 数据敏感：能通过BI看板、飞书表格等工具发现指标异常，具备基础的数据分析能力； 4.主动改善意识：不只做"传声筒"，能主动发现流程问题并推动改善。