【岗位职责】 1. 增值服务能力升级：围绕增值选品、接单、修复等维度，按类目、按瑕疵类型定向输出增值方案 2. 围绕增值方案输出SOP操作文档、标准工时、单件成本等标准化文件 3. 增值服务商管理：建设并提升服务能力，推动操作流程及交付结果标准化，达成质量、时效、成本等履约指标 4. 面对用户需求：不断探索新的增值服务场景和能力。 【任职要求】 1. 2027届应届生，本科及以上学历 2. 具备数据分析和问题定位能力，并进行拆解和下钻，形成解决方案并高效落地 3. 具备较强的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动项目的落地和实施 4. 清晰的逻辑思维能力和优秀的表达能力 5. 较强的主动性和自驱性，较强的抗压能力。