【岗位职责】 1. 质量标准与规则建设：参与类目质检标准的制定与迭代，理解不同商品品类的质量风险点，将消费者反馈和售后数据转化为可落地的质检规则。 2. 质量数据分析与洞察：通过客诉、赔付、舆情、退货等负向数据挖掘质量问题的根因，识别系统性风险并输出改善方案。 3. 质量治理项目推进：协同园区质量、园区运营、产品技术等团队，推动质检流程优化、规则更新和专项治理项目的落地闭环，持续降低瑕疵舆情等问题。 4. 品类质量研究：跟踪行业品类趋势和消费者品质诉求变化，前置评估新品类的质量风险，输出品类准入和抽检策略。 【任职要求】 1.2027届应届生，本科及以上学历，理工科、统计学、纺织类、食品类、质量管理等相关专业优先。 2.具备扎实的逻辑分析能力和数据敏感度，能从数据中发现问题并形成判断。 3.结构化表达能力强，能将模糊的质量诉求翻译为可执行的规则和流程。 4.有跨团队协作或项目推动经历，不畏推进过程中的阻力和反复。 5.对消费品行业有兴趣，关注商品品质和消费者体验。