中科创达
校招

岗位信息

招聘岗位
SLAM算法工程师-Robot
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2023-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1. 设计、开发和优化机器人在室内场景下的 SLAM 算法,实现机器人的自主定位和建图能力,以支持智能搬运和导航任务; 2. 负责多传感器数据融合,包括 IMU、摄像头、雷达、轮速计、里程计等数据的融合和融合算法的开发; 3. 研究并应用先进的 SLAM 技术,如 cartographer、gtsam 等,以提高机器人定位和建图的精度和鲁棒性; 4. 与团队合作,参与机器人系统的软硬件集成和测试,确保系统的稳定性和可靠性; 5. 对算法进行优化和改进,提高机器人在复杂环境中的感知和导航能力; 6. 跟踪行业最新的科技发展和研究进展,引入新技术和方法到机器人系统中,提升我们产品在市场上的竞争力。 【任职要求】 1. 计算机、自动化、电子工程等相关专业本科及以上学历,拥有机器人相关背景经验者优先考虑; 2. 熟练掌握 C++等编程语言,有良好的数据结构和算法基础,有良好的代码习惯和编程素养;熟练使用 ROS熟练掌握 CMake 构建,Git 代码托管等常用技能;独立完成过 C++项目者,有敏锐的算法调试嗅觉和落地经验者优先; 3. 熟练使用 Ceres、g2o、PCL、OpenCV、Eigen 等算法库;熟悉 SLAM 算法和传感器数据融合技术,有 Cartographer 或 GTSAM 的使用经验,具备相关项目开发经验; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多个部门紧密配合,推动项目的顺利进行; 5. 对新技术充满热情,具备较强的学习能力和解决问题的能力;对工业自动化和机器人感兴趣,有强烈的创新意识和责任心。

🏢 企业简介

股票代码300496总部北京
📍 主要办公地点
北京上海南京成都武汉沈阳深圳天津西安大连

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 扁平化管理,层级感弱:材料3-2(前员工,在职10个月)提到“扁平化管理,各层级leader都很nice”;材料3-1提到“开放化的管理,没有领导等阶层区分,相处和谐”。 - 氛围相对轻松:面试反馈显示面试官“全程语气很好,像朋友聊天一样”。 - 注重工作效率而非形式:材料3-1(员工)提到“只要完成好本职工作就可以,工作效率高”。 - 给予员工发展空间:材料3-2提到“各层级leader愿意给予每个人充分的发展空间,机会较多”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 不强调无效加班:材料3-1明确提到“不会强调无效加班”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位:视觉算法工程师(视觉事业群);学历:未写明;月薪(税前):约20K;年终奖:1~4个月;备注:,2019年数据
🎁 福利体系
- 补贴:有交通补助、餐补。 - 北京户口:有意向给北京户口名额,但存在不确定性——“据说给北京户口,但是说有几率给北京户口”、“择优给户口,只是有机会”。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的岗位方向:视觉算法岗薪资水平有竞争力(月薪20K,年终1~4个月,另有补贴,);算法岗面试氛围轻松,面试官专业性较强且友善,目标检测方向匹配度高。 - 维护技术博客有帮助——面试官会查看并追问博客内容 - 论文/项目经历与面试官研究方向匹配会更有优势 - 如果是C++为主、Python为辅的候选人,面试Python基础时需要重点复习 - Java岗:HashMap原理、`==`与`equals`、多线程、设计模式、面向对象 - 算法岗:数据不平衡处理、数据增强、Anchor-free/Anchor-based、损失函数设计、Python深拷贝/浅拷贝/装饰器/切片 - HR面反问环节避免问没有技术含量的工作琐事,应准备更有深度的问题 - 对项目时间线等细节要记清楚,面试官会追问 - 部分岗位Python考察较细且会结合nn/torch,不能只准备C++
👥 员工口碑与离职率评价
- 在职员工评价:最大感受是“只要完成好本质工作就可以,工作效率高,不会强调无效加班”——整体偏正面。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 材料中出现的岗位方向:视觉算法工程师(视觉事业群)、Java开发工程师、算法工程师(目标检测方向)。 - 视觉算法岗信号:2019年校招薪资已到20K+年终1~4个月,且有户口机会,属较热门方向。

ℹ️ 信息来源

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