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校招

岗位信息

招聘岗位
硬件测试-杭州
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-01-05

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、负责AR/VR,智能穿戴/手机,机器人,摄像头产品及车载产品相关硬件测试; 2、负责硬件测试用例的制定,实施与规划,编写测试报告; 3、及时发现产品缺陷,并主动推动研发整改及关闭,配合研发人员验证和关闭问题; 4、针对新的测试领域,制作测试SOP; 5、动手能力强,有电子模块、电路板方面的实操经验优先考虑; 6、会使用示波器测试电压波形和噪声,会使用稳压电源进行电压和功耗测试。 【任职要求】 1.全日制统招本科及以上学历,电子信息、通信工程专业毕业; 2.熟悉计算机操作,对硬件测试岗位感兴趣; 3.熟悉模电和数电理论基础,能单独看懂原理图; 4.有物联网产品测试实习经验者优先,元器件焊接熟练; 5.有责任心、积极性高,踏实认真,诚实守信,较强的学习能力和沟通协调能力; 6.工作严谨,按时和保质量完成项目交付; 7.熟练操作办公软件、熟练操作各测试相关软件。

🏢 企业简介

股票代码300496总部北京
📍 主要办公地点
北京上海南京成都武汉沈阳深圳天津西安大连

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 扁平化管理,层级感弱:材料3-2(前员工,在职10个月)提到“扁平化管理,各层级leader都很nice”;材料3-1提到“开放化的管理,没有领导等阶层区分,相处和谐”。 - 氛围相对轻松:面试反馈显示面试官“全程语气很好,像朋友聊天一样”。 - 注重工作效率而非形式:材料3-1(员工)提到“只要完成好本职工作就可以,工作效率高”。 - 给予员工发展空间:材料3-2提到“各层级leader愿意给予每个人充分的发展空间,机会较多”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 不强调无效加班:材料3-1明确提到“不会强调无效加班”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位:视觉算法工程师(视觉事业群);学历:未写明;月薪(税前):约20K;年终奖:1~4个月;备注:,2019年数据
🎁 福利体系
- 补贴:有交通补助、餐补。 - 北京户口:有意向给北京户口名额,但存在不确定性——“据说给北京户口,但是说有几率给北京户口”、“择优给户口,只是有机会”。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的岗位方向:视觉算法岗薪资水平有竞争力(月薪20K,年终1~4个月,另有补贴,);算法岗面试氛围轻松,面试官专业性较强且友善,目标检测方向匹配度高。 - 维护技术博客有帮助——面试官会查看并追问博客内容 - 论文/项目经历与面试官研究方向匹配会更有优势 - 如果是C++为主、Python为辅的候选人,面试Python基础时需要重点复习 - Java岗:HashMap原理、`==`与`equals`、多线程、设计模式、面向对象 - 算法岗:数据不平衡处理、数据增强、Anchor-free/Anchor-based、损失函数设计、Python深拷贝/浅拷贝/装饰器/切片 - HR面反问环节避免问没有技术含量的工作琐事,应准备更有深度的问题 - 对项目时间线等细节要记清楚,面试官会追问 - 部分岗位Python考察较细且会结合nn/torch,不能只准备C++
👥 员工口碑与离职率评价
- 在职员工评价:最大感受是“只要完成好本质工作就可以,工作效率高,不会强调无效加班”——整体偏正面。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 材料中出现的岗位方向:视觉算法工程师(视觉事业群)、Java开发工程师、算法工程师(目标检测方向)。 - 视觉算法岗信号:2019年校招薪资已到20K+年终1~4个月,且有户口机会,属较热门方向。

ℹ️ 信息来源

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