中科创达
岗位信息
招聘岗位
产品经理(SOM 模组方向,含端侧 AI)-北京
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-05
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
你知道近几年很火热的VR眼镜、随处可见的刷脸设备、工厂里的智能相机、控制平板,靠什么"思考"吗?中科创达会给你答案,2008年成立,2015年上市,16000+伙伴一起把业务做到了全球14国43城,依托高通平台,从一块模组到一台整机全链路自研,让我们的方案成为全球智能设备的"大脑"。加入我们,参与定义下一代智能硬件——从一块模组到一台整机,处处有你的签名。
岗位职责
1、负责 SOM 模组产品市场调研、需求分析与竞品跟踪,重点关注端侧 AI、边缘计算趋势;
2、参与制定产品路线图与生命周期管理,配合项目经理推进开发、测试、量产全流程;
3、参与端侧 AI 方案的评估与落地(加速单元选型、模型部署适配、性能与功耗平衡),将 AI 能力转化为产品卖点;
4、编写 PRD、功能定义、技术规格书等产品文档;
5、跟进测试验证,分析结果、推动问题闭环;
6、支持销售与市场,提供产品培训、技术支持与推广资料。
福利待遇
1.自研团队,正编岗位,五险一金,交通、午餐/晚餐补贴;
2.每周双休,弹性打卡;
3.导师1对1带教,雏鹰计划/superman等 明确的培养计划、各职位序列清晰的晋升通道。
【任职要求】
任职要求
1、985/211/QS前100本科及以上,理工科背景(电子/计算机/自动化等优先);
2、英语口语可流利沟通;
3、了解嵌入式、物联网、智能硬件,掌握基础软硬件知识;熟悉 SOM/嵌入式开发流程者优先;
4、熟练使用AI Agent,对 AI 技术有基本认知,了解端侧 AI、NPU/AI 加速器者优先;
5、沟通协作能力强,能推动跨部门合作;英语可作为工作语言(必须);
6、熟练使用 PPT、Excel,逻辑清晰、责任心强、能承受一定压力。
加分项:SOM/嵌入式硬件产品或项目经验;了解高通、NXP、MTK、展锐等主流平台生态;有项目管理或产品经验;有 AI 相关项目经历。
🏢 企业简介
股票代码300496总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 扁平化管理,层级感弱:材料3-2(前员工,在职10个月)提到“扁平化管理,各层级leader都很nice”;材料3-1提到“开放化的管理,没有领导等阶层区分,相处和谐”。
- 氛围相对轻松:面试反馈显示面试官“全程语气很好,像朋友聊天一样”。
- 注重工作效率而非形式:材料3-1(员工)提到“只要完成好本职工作就可以,工作效率高”。
- 给予员工发展空间:材料3-2提到“各层级leader愿意给予每个人充分的发展空间,机会较多”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 不强调无效加班:材料3-1明确提到“不会强调无效加班”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位:视觉算法工程师(视觉事业群);学历:未写明;月薪(税前):约20K;年终奖:1~4个月;备注:,2019年数据
🎁 福利体系
- 补贴:有交通补助、餐补。
- 北京户口:有意向给北京户口名额,但存在不确定性——“据说给北京户口,但是说有几率给北京户口”、“择优给户口,只是有机会”。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的岗位方向:视觉算法岗薪资水平有竞争力(月薪20K,年终1~4个月,另有补贴,);算法岗面试氛围轻松,面试官专业性较强且友善,目标检测方向匹配度高。 - 维护技术博客有帮助——面试官会查看并追问博客内容 - 论文/项目经历与面试官研究方向匹配会更有优势 - 如果是C++为主、Python为辅的候选人,面试Python基础时需要重点复习 - Java岗:HashMap原理、`==`与`equals`、多线程、设计模式、面向对象 - 算法岗:数据不平衡处理、数据增强、Anchor-free/Anchor-based、损失函数设计、Python深拷贝/浅拷贝/装饰器/切片 - HR面反问环节避免问没有技术含量的工作琐事,应准备更有深度的问题 - 对项目时间线等细节要记清楚,面试官会追问 - 部分岗位Python考察较细且会结合nn/torch,不能只准备C++
👥 员工口碑与离职率评价
- 在职员工评价:最大感受是“只要完成好本质工作就可以,工作效率高,不会强调无效加班”——整体偏正面。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 材料中出现的岗位方向:视觉算法工程师(视觉事业群)、Java开发工程师、算法工程师(目标检测方向)。
- 视觉算法岗信号:2019年校招薪资已到20K+年终1~4个月,且有户口机会,属较热门方向。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 飞书招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。