智元
岗位信息
招聘岗位
机器人软件开发工程师(C++)-通用业务部
工作城市
上海、深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2024-08-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
作为端侧 C++ 开发工程师,您将加入核心产品研发团队,深度参与具身智能机器人底层软件的设计与实现。您的工作将直接决定机器人的运动控制精度、感知响应速度和系统整体可靠性——这里没有边缘业务,每一行代码都跑在真实的硬件上。
主要职责
核心开发
1. 设计并实现机器人端侧核心模块的 C++ 代码,包括运动控制、传感器数据处理、通信协议栈等,追求高性能与长期可维护性;设计满足二开需求的SDK以及demo示例
2. 在 Linux 实时/非实时环境下进行软件开发,负责多线程并发设计、内存管理及 CPU/内存性能瓶颈的定位与优化;
3. 参与底层系统架构讨论,负责模块接口设计,推动关键路径代码的性能分析(perf、valgrind、Sanitizers 等);
工程规范
4. 使用 Git 进行版本控制,积极参与代码审查,贯彻团队 Coding Style 与工程规范;
5. 搭建和维护 CMake 构建系统,参与 CI/CD 流水线的设计与改进;
6. 编写清晰的技术文档,包括模块设计文档、接口说明及问题排查指南;
协作与成长
7. 与算法、硬件、嵌入式、运控、测试等团队紧密协作,推动联调问题的快速闭环;
8. 持续跟进机器人领域前沿技术,将有价值的技术引入实际工程实践。
【任职要求】
学历与专业
1. 计算机科学、电子工程、自动化、机械(机电方向)或相关专业,硕士及以上。
技术能力(必须)
1. C++ 扎实:熟练掌握 C++11/14/17/20 核心特性(移动语义、智能指针、模板编程、lambda 等),理解 OOP 与泛型编程思想,能写出符合现代 C++ 惯用法的代码;
2. Linux 系统:熟悉 Linux 开发环境,具备 Shell 脚本编写能力,理解文件系统、进程模型、信号等基础系统知识;
3. 多线程编程:理解线程安全原则,熟练使用 mutex、condition_variable、atomic 等同步原语,能识别并解决死锁、竞态等并发问题;
4. 网络编程:理解 TCP/UDP 工作原理,熟悉 Socket 编程基础,了解 HTTP、WebSocket 等应用层协议;
5. 数据结构与算法:具备扎实的基础,能分析时空复杂度并在工程场景中做合理选型;
6. 工程工具:熟悉 Git 工作流(分支策略、PR/MR 流程),有 CMake 项目构建经验。
素质要求
- 强烈的工程责任心,对代码质量有自驱的高标准;
- 良好的问题拆解能力,能在信息不完整的情况下推进调试;
- 开放的沟通风格,乐于在代码审查中给出和接受直接反馈。
加分项(有以下经验者优先)
1. 熟悉 ROS 2(生命周期节点、实时执行器、DDS 配置等)
2. 有 Eigen、PCL、OpenCV 实际项目使用经验
3. 了解机器人运动学/动力学基础:坐标变换(TF)、正逆运动学、轨迹规划
4. 有 Linux 实时内核(PREEMPT_RT)、内存池、零拷贝等性能工程经验
5. 机器人、自动驾驶、无人机或相关领域的项目经验或研究背景
6. 熟悉常见软件设计模式(观察者、状态机、工厂等)并有工程应用
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段,团队正在构建中,面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试,交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”,体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意:杭州智元研究院为军工企业,背调极其严格,强调“不能有一点隐瞒”,但这是另一家企业,不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制,属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点;核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意:杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分,70%作为月工资基数,30%作为年终奖发放(年终奖浮动100%-120%),但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括:补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意:杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届全球校园招聘(优才计划专项),工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道:官网投递。
- 面试流程:据面试者分享,智元机器人面试流程相对简单,主要一面为技术面试,由创始人之一稚晖君亲自面试,氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容:集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点:理解具身智能与大模型交叉领域,掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度;建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用,需熟悉高频考点。
- 注意:杭州智元研究院背调严格,要求工作经历时间完全属实,否则可能取消offer,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道(公司视角):"离职员工7月工资条"刷屏,有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资,因为新项目启动会下周开";有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面,反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛(2025年3月)有求职者称"智元压力比较大",建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向:算法类、软件系统类、硬件机械类(7大类中技术岗为主)。
- 优才计划聚焦前沿领域:具身智能算法(运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习)、大模型与机器人融合(Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning)、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同(边缘推理、异构计算)。
- 趋势判断:公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段,招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端;有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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