智元
岗位信息
招聘岗位
端到端双足导航算法工程师(Embodied Navigation)-通用业务部
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-04-27
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
- 负责端到端自主导航算法研发,构建面向全尺寸人形机器人的自主导航能力,包括多模态感知、轨迹预测、导航决策等核心模块,持续提升导航智能化水平。
- 负责VLM-Nav/VLN/VLA相关算法研发,构建视觉-语言-动作闭环能力,实现自然语言理解、语义目标定位、路径规划及自主执行。
- 负责多模态感知模型研发,包括RGB、Depth、LiDAR、IMU等多源信息融合,研究BEV、Occupancy、语义地图等环境表征,为导航规划提供统一场景理解能力。
- 负责导航Planner模型研发,探索基于Transformer、Diffusion、World Model等新一代规划算法,实现Waypoint预测、轨迹生成、动态避障及复杂环境下的自主决策。
- 负责双足机器人导航感控融合算法研发,构建导航规划与运动控制协同框架,实现规划轨迹与步态控制、全身控制(WBC)、地形感知等模块的高效协同,提升复杂地形、人群环境及动态场景下的运动稳定性与导航成功率。
【任职要求】
- 硕士及以上学历,计算机、机器人、人工智能等相关专业。
- 熟悉机器人导航、Embodied AI、VLM/VLA、VLN等相关方向,具有较扎实的算法基础。
- 熟悉以下一个或多个方向:
- 端到端自主导航(End-to-End Navigation)
- Planner模型(Transformer、Diffusion、World Model等)
- 多模态感知(BEV、Occupancy、3D Perception、多传感器融合)
- 轨迹预测与运动规划(Trajectory Prediction、Motion Planning)
- VLM-Nav / Vision-Language Navigation
- 熟悉深度学习框架(PyTorch等),具备模型训练、调优、部署及性能优化经验。
- 具备较强的问题分析及工程实现能力,能够独立完成算法设计、实验验证、性能分析及线上问题定位。
- 具有良好的团队协作能力,能够推动跨团队合作及复杂系统集成落地。
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加分项
- 熟悉具身智能(Embodied AI)、VLA、世界模型(World Model)、Diffusion Policy、Action Model等前沿方向。
- 熟悉Habitat、Isaac Sim、Gibson、MuJoCo等仿真平台,具备大规模数据生成及自动评测经验。
- 熟悉双足机器人Locomotion、Whole-Body Control(WBC)、Model Predictive Control(MPC)、强化学习(RL)等运动控制相关技术。
- 具备真实机器人导航部署经验,熟悉动态人群、复杂地形、跨楼层导航等复杂场景优化。
- 具有CV、机器人、机器学习等相关领域顶会论文(CVPR、ICCV、ECCV、ICRA、IROS、CoRL、RSS、NeurIPS、ICLR等)、专利或高质量开源项目经验。
- 有大模型(VLM、VLA)、机器人Foundation Model或端到端机器人系统研发经验者优先。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段,团队正在构建中,面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试,交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”,体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意:杭州智元研究院为军工企业,背调极其严格,强调“不能有一点隐瞒”,但这是另一家企业,不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制,属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点;核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意:杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分,70%作为月工资基数,30%作为年终奖发放(年终奖浮动100%-120%),但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括:补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意:杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届全球校园招聘(优才计划专项),工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道:官网投递。
- 面试流程:据面试者分享,智元机器人面试流程相对简单,主要一面为技术面试,由创始人之一稚晖君亲自面试,氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容:集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点:理解具身智能与大模型交叉领域,掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度;建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用,需熟悉高频考点。
- 注意:杭州智元研究院背调严格,要求工作经历时间完全属实,否则可能取消offer,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道(公司视角):"离职员工7月工资条"刷屏,有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资,因为新项目启动会下周开";有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面,反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛(2025年3月)有求职者称"智元压力比较大",建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向:算法类、软件系统类、硬件机械类(7大类中技术岗为主)。
- 优才计划聚焦前沿领域:具身智能算法(运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习)、大模型与机器人融合(Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning)、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同(边缘推理、异构计算)。
- 趋势判断:公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段,招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端;有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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