智元
校招

岗位信息

招聘岗位
规划控制算法工程师-Genie业务部
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-09-12

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 Genie业务部专注打造可作业的通用具身智能机器人,以技术研究与场景落地并重,通过数据与算法驱动、软硬一体协同,引领智能作业新革命。目前我们已推出了一系列算法、硬件和软件,包括具身基座大模型、精灵G1/G2/G2 Air产品矩阵及Genie Studio一站式具身智能开发平台等,应用于工业、商业等作业智能场景。 1. 负责人形机器人的全身运动规划算法开发,结合多自由度特性与协作任务的特点,设计路径规划、轨迹优化、实时反应式控制与力控等相关算法。 2. 深度参与数据闭环pipline,与遥操,具身算法团队协作,使得具身算法获得更好的端到端效果,包括拟人性,实时性,安全性等多个方面 3. 负责系统仿真验证:通过仿真验证算法的鲁棒性与有效性,并进行持续改进; 4. 负责系统集成与调试:与硬件工程团队、传感器团队协作,集成和优化算法的实时性、准确性和鲁棒性,提升系统整体性能。 【任职要求】 1. 学历要求:计算机科学、机器人、自动化、控制工程、机械工程或相关领域的硕士及以上学历; 2. 理论基础:熟悉机器人学、刚体运动学,掌握常用的运动学与逆运动学方法;至少熟练掌握如下一个领域 1. 具备深厚的运动规划理论基础,掌握常用的路径规划算法(如RRT、PRM、A*)及其改进; 2. 熟练掌握轨迹优化与模型预测控制方法,熟悉基础凸优化与非线性优化问题的构建与求解; 3. 熟悉机械臂系统的控制策略,掌握阻抗/导纳等力控算法,熟悉运动学与动力学辨识流程; 3. 专业技能: 1. 熟练掌握 Python、C++等编程语言,有机器人操作系统ROS2的开发经验; 2. 熟悉常用的运动学/动力学库如Pinocchio等; 3. 熟悉掌握路径规划与轨迹优化开源框架例如OMPL、TrajOpt、Chomp、Curobo、Pyroki等; 4. 熟悉掌握全身控制与实时优化的开源框架; 5. 有机械臂力控与标定等实机项目经验; 6. 熟悉常用机器人仿真软件的使用如MuJoCo、Isaac Lab、mjlab等。 4. 具备2年以上机器人领域算法开发的工作经验,特别是在机械臂协作领域有路径规划、轨迹优化、全身控制的实时控制系统工程落地经验者优先; 5. 较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神与沟通能力,能够将前沿算法应用于产品中,并具备解决实际工程问题的能力; 加分项: 1. 有参与过RoboCon或RoboMaster机器人比赛经验; 2. 有在国际机器人会议(ICRA、RSS、IROS等)或期刊(T-RO、IJRR、T-FR、T-MECH等)上发表过相关论文; 3. 有深度独立负责机械臂产品或项目相关的经验; 4. 有参与VLM/VLA等深度学习相关的机械臂控制项目经验

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海北京深圳远程

投递方式

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🎁 内推码XP9JUTE填写可提高简历优先级(不保证录用)

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段,团队正在构建中,面试氛围轻松、友好。 - 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试,交流过程顺畅。 - 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”,体现技术驱动、注重激励的价值观。 - 注意:杭州智元研究院为军工企业,背调极其严格,强调“不能有一点隐瞒”,但这是另一家企业,不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制,属于典型创业公司节奏。 - 加班普遍到晚上9-10点;核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享” - 注意:杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分,70%作为月工资基数,30%作为年终奖发放(年终奖浮动100%-120%),但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括:补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。 - 注意:杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届全球校园招聘(优才计划专项),工作地点为上海、北京、深圳。 - 投递渠道:官网投递。 - 面试流程:据面试者分享,智元机器人面试流程相对简单,主要一面为技术面试,由创始人之一稚晖君亲自面试,氛围轻松但有技术深度。 - 面试内容:集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点:理解具身智能与大模型交叉领域,掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度;建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。 - 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用,需熟悉高频考点。 - 注意:杭州智元研究院背调严格,要求工作经历时间完全属实,否则可能取消offer,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道(公司视角):"离职员工7月工资条"刷屏,有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资,因为新项目启动会下周开";有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面,反映公司口碑与行业认可度高。 - LINUX DO论坛(2025年3月)有求职者称"智元压力比较大",建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向:算法类、软件系统类、硬件机械类(7大类中技术岗为主)。 - 优才计划聚焦前沿领域:具身智能算法(运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习)、大模型与机器人融合(Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning)、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同(边缘推理、异构计算)。 - 趋势判断:公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段,招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端;有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。 # 二、

ℹ️ 信息来源

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