智元
岗位信息
招聘岗位
云原生研发工程师-觅蜂子公司
工作城市
上海、北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
觅蜂科技（Maniformer）是全球领先的一站式物理AI数据服务平台，致力于打造具身智能数据的 “平台型供给” 基础设施，实现数据的体系化、标准化、规模化供给。
1. 负责混合云场景下基于 Kubernetes 的 Genie Studio 平台核心系统的设计、开发和维护，包括多云管理、边缘集群管理、私有化部署、资源管理、GPU 设备管理及优化、容器编排调度、运行时优化等方向中的一项或多项，持续提升平台产品的资源利用率、稳定性和易用性。
2. 负责混合云场景下基于 Kubernetes 的 Genie Studio 平台基础服务的搭建、开发和维护，如：
a. 网络：容器网络、RDMA、API 网关等
b. 存储：分布式文件存储、对象存储等
c. 边缘节点：大规模机器人节点管理、网络通信优化等
d. 调度编排：训练、推理、云边联合任务、工作流等
3. 与实施交付的 SRE 沟通协调，参与系统优化及问题定位，保证项目顺利部署实施。
4. 跟踪云原生生态发展趋势，推动云原生 Genie Studio 相关新技术落地，提升训练推理的效率、稳定性和产品竞争力。
5. 跟踪 Infrastructure as Code 领域的发展，持续提高 Genie Studio 平台的私有化部署能力，提高可用性和易用性。
【任职要求】
1. 具备坚实的 Golang 编程基础。
2. 具备良好的代码规范和强烈的工程意识。
3. 熟悉 Kubernetes 核心组件原理和开发，有 Operator 开发经验 (使用 Kubebuilder 或 Operator SDK)。
4. 熟悉云原生主流工具的使用和调优（如 Docker/Containerd、Calico/Flannel、Helm Charts、Prometheus、Loki 等）。
5. 具备 AI 平台云原生相关的研发经验，对 AI 平台所涉及的各类基础服务有一定了解。
6. 具备以下经验中的一项或多项者优先：
a. 熟悉 CNI 插件实现、RDMA/RoCE 高性能通信、或云边跨网络环境下的通信优化。
b. 具备 调度器/容器运行时 等模块开发经验。
c. 熟悉 OpenYurt、KubeEdge 等一种边缘计算方案，理解云边协同、节点自治及边缘网络隧道技术。
d. 具备其他云原生开源项目（如 Volcano、Koordinator、Prefect、Argo 等）的开发经验
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段，团队正在构建中，面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试，交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”，体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意：杭州智元研究院为军工企业，背调极其严格，强调“不能有一点隐瞒”，但这是另一家企业，不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制，属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点；核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意：杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分，70%作为月工资基数，30%作为年终奖发放（年终奖浮动100%-120%），但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括：补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意：杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月，但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次：2027届全球校园招聘（优才计划专项），工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道：官网投递。
- 面试流程：据面试者分享，智元机器人面试流程相对简单，主要一面为技术面试，由创始人之一稚晖君亲自面试，氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容：集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点：理解具身智能与大模型交叉领域，掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度；建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用，需熟悉高频考点。
- 注意：杭州智元研究院背调严格，要求工作经历时间完全属实，否则可能取消offer，但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道（公司视角）："离职员工7月工资条"刷屏，有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资，因为新项目启动会下周开"；有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面，反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛（2025年3月）有求职者称"智元压力比较大"，建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向：算法类、软件系统类、硬件机械类（7大类中技术岗为主）。
- 优才计划聚焦前沿领域：具身智能算法（运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习）、大模型与机器人融合（Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning）、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同（边缘推理、异构计算）。
- 趋势判断：公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段，招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端；有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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