智元
岗位信息
招聘岗位
应用开发工程师-Genie业务部
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
以机器人应用软件开发与工业系统集成为核心,兼顾感知算法落地能力,在人形机器人工业场景中负责任务调度、系统对接、业务逻辑编排及视觉感知模块的集成开发。团队精干,希望你以主线能力立身,同时具备跨领域快速补位的复合潜力。
核心岗位职责
应用软件与系统集成
负责机器人任务调度逻辑、行为树设计与开发,实现复杂工业作业流程的编排。
基于ROS2及智元通讯中间件,完成机器人与上位机、MES/工厂管理系统的稳定数据交互与联调。
编写高性能、高可靠性的应用层业务代码,具备良好的软件工程习惯(版本管理、单元测试、代码审查)。
感知与视觉模块集成
负责工业场景下视觉检测、分割及位姿估计模块的集成与优化。
处理多传感器融合数据,优化感知算法在机器人本体的推理效率。
与感知算法团队协作,将视觉能力接入任务流程,保障感知-决策-执行的闭环。
其他按需拓展的职责
运动控制调优:参与机器人轨迹规划、运动学/动力学计算;基于智元SDK调优力控参数,提升受限空间作业精度。
具身智能模型落地:协助端到端大模型(真机强化学习)的微调、评估与工业场景适配。
仿真验证:利用Genie Studio仿真工具搭建工业场景数字孪生模型,在虚拟环境中预演作业逻辑、验证算法有效性。
重点项目现场支持:参与少量重点项目的现场开箱部署、点位示教、系统联调及快速排障,保障项目交付落地。
【任职要求】
本科及以上学历,机器人、自动化、计算机、人工智能、机械电子、控制工程等相关专业。
编程基础扎实:精通C++/Python至少一门,具备良好的软件工程习惯。
ROS2与系统集成:熟悉ROS2框架,了解状态机或行为树开发模式;有机器人系统集成或中间件开发经验者优先。
感知基础:熟悉OpenCV等视觉库,了解深度学习框架及常用视觉算法(检测、分割、位姿估计),能够将感知模块集成到应用系统中。
系统思维:理解机器人软硬件全链路,具备快速学习能力,能够在感知、运控、软件、仿真等方向之间灵活切换。
加分项
有RoboMaster、RoboCup等机器人赛事获奖经历,或有机器人相关科研项目、开源项目经验。
熟悉工业通讯协议(Modbus、EtherCAT、OPC UA等)或MES/PLC系统对接经验。
有MoveIt、Gazebo/Isaac Sim等仿真工具使用经验。
了解强化学习、模仿学习、VLA等具身智能算法。
熟悉Linux系统编程及嵌入式开发,有实机部署经验。
发表过机器人、计算机视觉等相关领域论文或专利。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段,团队正在构建中,面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试,交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”,体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意:杭州智元研究院为军工企业,背调极其严格,强调“不能有一点隐瞒”,但这是另一家企业,不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制,属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点;核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意:杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分,70%作为月工资基数,30%作为年终奖发放(年终奖浮动100%-120%),但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括:补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意:杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届全球校园招聘(优才计划专项),工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道:官网投递。
- 面试流程:据面试者分享,智元机器人面试流程相对简单,主要一面为技术面试,由创始人之一稚晖君亲自面试,氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容:集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点:理解具身智能与大模型交叉领域,掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度;建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用,需熟悉高频考点。
- 注意:杭州智元研究院背调严格,要求工作经历时间完全属实,否则可能取消offer,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道(公司视角):"离职员工7月工资条"刷屏,有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资,因为新项目启动会下周开";有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面,反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛(2025年3月)有求职者称"智元压力比较大",建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向:算法类、软件系统类、硬件机械类(7大类中技术岗为主)。
- 优才计划聚焦前沿领域:具身智能算法(运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习)、大模型与机器人融合(Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning)、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同(边缘推理、异构计算)。
- 趋势判断:公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段,招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端;有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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